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    2019湖南衡陽引進(jìn)教師60人公告

    2019-09-02 | 文章來源:

    原標(biāo)題:衡陽市部分企業(yè)2019年引進(jìn)青年人才公告

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推動衡陽高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)名副其實(shí)的省域副中心城市和最美地級市,根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)、《衡陽市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號),經(jīng)衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,25個(gè)企業(yè)面向社會公開引進(jìn)一批青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

    166個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)686人,具體職位及資格條件詳見《衡陽市部分企業(yè)2019年青年人才需求目錄》。

    二、引進(jìn)對象資格及條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守國家法律法規(guī),品行良好;

    3.符合引進(jìn)職位要求的條件和資格;

    4.身體健康。

    (二)年齡要求

    全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年9月1日以后出生),具有高級職稱的年齡放寬至35周歲(1984年9月1日以后出生);全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年9月1日以后出生),具有高級職稱的年齡放寬至40周歲(1979年9月1日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年9月1日以后出生)。

    (三)具有下列情形之一的人員不得列為引進(jìn)對象

    1. 已在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(不含駐衡高等院校、科研院所)正式工作的或辭職、辭退未滿兩年的;

    2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

    3.因犯罪受過刑事處罰的;

    4.曾被開除公職或?qū)W籍的;

    5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

    6.其他不符合引進(jìn)資格條件的。

    (四)注意事項(xiàng)

    1.引進(jìn)對象工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2019年8月31日;

    2.全日制高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2020年7月31日前未取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消錄用資格;

    3.提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

    三、引進(jìn)程序

    (一)受理報(bào)名。符合條件的青年人才向用人單位報(bào)名,并提交本人有效第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(或普通全日制高校2020屆畢業(yè)生所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、《衡陽市人才引進(jìn)報(bào)名登記表》等相關(guān)資料。

    (二)組織引進(jìn)。由用人單位自行組織引進(jìn)。

    (三)發(fā)放待遇。引進(jìn)對象到崗并與用人單位正式簽訂勞動合同、辦理落戶手續(xù)后,由用人單位向人才服務(wù)窗口申報(bào)補(bǔ)貼待遇,財(cái)政部門按規(guī)定發(fā)放生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。

    四、引進(jìn)待遇

    根據(jù)《衡陽市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號)、《衡陽市人才購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕5號)規(guī)定,引進(jìn)對象除享受用人單位的薪酬、福利等待遇外,還享受下列補(bǔ)貼待遇:

    (一)生活補(bǔ)貼。全日制本科畢業(yè)生每人每月800元、教育部“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元,享受期均為3年。

    (二)購房補(bǔ)貼。教育部“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼5萬元、全日制碩士研究生一次性補(bǔ)貼7萬元、博士研究生一次性補(bǔ)貼10萬元。

    五、紀(jì)律要求

    用人單位必須堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。報(bào)名人員必須按要求提交真實(shí)、有效的材料,配合用人單位做好引進(jìn)工作。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    本《公告》未盡事宜,由中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:,,

    附件下載:

    中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2019年8月28日

    文章來源:

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