為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，為我縣普(職)高和義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展提供人才后備庫。根據(jù)《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號(hào))、《關(guān)于加快永州高中教育發(fā)展的若干意見》(永辦發(fā)〔2014〕27號(hào))和《關(guān)于加快祁陽普(職)高教育發(fā)展的若干意見》(祁辦發(fā)〔2015〕44號(hào))等文件精神，2018年祁陽縣需引進(jìn)部分優(yōu)秀教師?，F(xiàn)就有關(guān)情況公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)職位及人數(shù)

1、祁陽一中(省示范性公辦高中)：7人;

2、祁陽二中(市示范性公辦高中)：18人;

3、祁陽四中(市示范性公辦高中)：24人;

4、祁陽縣職業(yè)中專(國家級示范性職業(yè)中專)：30人;

5、城區(qū)初中、小學(xué)：21人。

三、引進(jìn)條件及對象

1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛教育事業(yè);具有正常履行職責(zé)的身體條件;具備符合引進(jìn)職位要求的文化程度和工作能力。

2、各職位的具體要求見附件《祁陽縣2018年公開引進(jìn)教師職位表》。

3、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2018年7月15日前取得。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的;在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為祁陽縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師;以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

四、公開引進(jìn)程序

1、報(bào)名。凡符合以上引進(jìn)條件的，可在2017年12月9日前到祁陽縣教育局教師工作股(三樓305室)報(bào)名(如不能現(xiàn)場報(bào)名，可發(fā)本人簡歷到指定郵箱)。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證及引進(jìn)資格等方面的證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)名聯(lián)系電話：， 郵箱：，聯(lián)系人：李宏。

2、面試。所有報(bào)名對象均要通過面試，面試內(nèi)容為：個(gè)人儀表(10分)，自我介紹(20分)，教學(xué)才藝表現(xiàn)(50分)，回答問題(20分)。面試成績不得低于70分，否則不予錄用。若同一職位報(bào)名人數(shù)多于引進(jìn)崗位的，按面試成績從高到低錄用。面試時(shí)間：2017年12月10日，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué) 。

3、體檢。根據(jù)考生的面試成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。