經(jīng)道縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定, 2017年面向社會公開補充招聘普通高中教師5名、農(nóng)村義務(wù)教育階段教師32名,共計37名。為了做好本次招聘工作，具體事項公告如下：

一、招聘計劃及職位要求

本次計劃招聘教師37名,各招聘具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《道縣2017年公開補充招聘教師職位表及要求》(附件1)。

二、報考資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;

3.具備承擔教育教學(xué)工作所必須的專業(yè)知識和基本能力;

4.原則上年滿18周歲，無精神病史;

5.具有符合應(yīng)聘崗位的資格條件，具體條件見《道縣2017年公開補充招聘教師職位表及要求》(附件1);

(二)不得報考的情形

1.已被聘用為道縣各級各類學(xué)校、幼兒園的正式教師、特崗教師、在道縣2017年教師招聘中已參加體檢的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的;

4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.被辭退或開除未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

7.招聘錄用國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形。[page]

三、招聘程序

1.報名

①報名時間：2017年8月16日至8月18日，報名地點：道縣教育局大會議室。

②報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2017年8月1前取得畢業(yè)證書)等證件原件和復(fù)印件報名。

③收費：高中教師招聘不收報名費;農(nóng)村義務(wù)教育階段教師招聘報名考試費100元，不足部分由縣財政撥付。

2.資格審查

由縣教育局負責初審，縣委組織部或縣人社局復(fù)審。

3.筆試

①開考比例

招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。簡章發(fā)布地址：永州市人社局網(wǎng)站、道縣政府網(wǎng)、道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)

②筆試內(nèi)容、時間、地點

筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實行百分制。內(nèi)容分別為本縣現(xiàn)行高中、義務(wù)教育階段相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。時間為2017年8月21日，地點以《準考證》為準。

③筆試成績復(fù)查：筆試成績公布后，考生可在成績公示當天下午4點以前，由本人書面申請復(fù)查，逾期不再受理(見附件5)。

4.面試

①面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象

根據(jù)招聘職數(shù)與面試人數(shù)，按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象;如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

②面試方式：采取試教方式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在15分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分。試教教材、教具由考生自行準備。

③面試內(nèi)容：高中為本縣現(xiàn)行高中一年級相應(yīng)學(xué)科教材;義務(wù)教育階段教師為本縣現(xiàn)行小學(xué)六年級相應(yīng)學(xué)科教材。

5.體檢

(一)體檢對象的確定：以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。

(二)體檢應(yīng)在異地縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行。

(三)對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后提出申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門組織進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(四)只有因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計劃空缺，方可按綜合成績排名依次遞補體檢對象，遞補不得超過兩次。

6.考察

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h紀委、縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局、教育局會同用人單位組織實施。重點是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。

7.公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在道縣政府網(wǎng)、道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不再遞補。

8.聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報道縣公開補充招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，實行縣管校聘，在本縣服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。[page]

四、招聘人員管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)待遇：

1.招聘的教師按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

2.在農(nóng)村學(xué)校任教的，根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠近，發(fā)放農(nóng)村教師每人每月200-1000的崗位津貼。

(三)工作安排

1.高中教師安排在道縣五中任教

2.義務(wù)教育階段教師安排在農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況進行安排。

五、有關(guān)要求

(一)誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。所有報名人員要與縣教育局簽訂誠信協(xié)議。

(二)誠信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務(wù)期不低于5年，否則不享受相關(guān)待遇，并承擔違約責任。

(三)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定，接受社會各界人士的監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》予以處理，對學(xué)校自主招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，由招聘單位及單位負責人負責。

(二)監(jiān)督舉報電話：

中共道縣紀委：

道縣人力資源和社會保障局：

道縣教育局紀委、監(jiān)察室：

原標題：道縣2017年公開補充招聘教師公告

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2017年道縣補充招聘教師職位表及要求.docx

道縣人力資源和社會保障局 道縣教育局

2017年8月5日