為貫徹落實(shí)教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，規(guī)范人才引進(jìn)行為，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保茶陵思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升辦學(xué)水平和質(zhì)量。經(jīng)研究決定，茶陵思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長實(shí)行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件

(一)崗位名稱、數(shù)量

茶陵思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長1名。

(二)資格條件

1、基本條件

遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和較高的思想政治素質(zhì)，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康。

2、學(xué)歷及職業(yè)資格

具有本科以上學(xué)歷，年齡40歲(1975年6月30日以后出生，以身份證為準(zhǔn))以下，中學(xué)高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較強(qiáng)的教育教學(xué)和學(xué)校管理能力，有3年以上任中學(xué)校長或副校長經(jīng)歷且所任學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量名列同類學(xué)校前茅。

有下列情形之一者不能報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

3、近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下情況的;

4、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能任用的。

二、招聘范圍、方式

面向茶陵教育系統(tǒng)在編在崗人員，實(shí)行公開招聘。

三、招聘方法和程序

1、報(bào)名：

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日～11日;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣教育局人事股;

(3)報(bào)名方式：本人申請，填寫《審核表》，原任學(xué)校推薦(簽署意見，加蓋公章)，憑與招聘崗位條件相應(yīng)的有關(guān)證件原件及復(fù)印件報(bào)名;

(4)報(bào)名聯(lián)系人：周坤 。

2、資格審查：2015年5月12日，由縣教育局組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名對(duì)象的資格條件進(jìn)行審查。

3、考試：

(1)考試時(shí)間：2015年5月14日;

(2)考試地點(diǎn)：茶陵縣教育局;

(3)考試方式：競職演說加回答評(píng)委提問。

4、錄?。焊鶕?jù)考試成績從備考到低分按競聘崗位職數(shù)1：3的比例確定考察對(duì)象。若成績出現(xiàn)相同時(shí)，任職年限較長者優(yōu)先。

5、考察：由教育局黨委組織對(duì)考察對(duì)象在原任學(xué)校工作表現(xiàn)和所分管的行政工作及實(shí)績等方面情況進(jìn)行綜合考察，形成綜合考察意見，報(bào)局黨委決議。

6、公示：公示擬聘人員名單。

7、聘用：公示無異議，由教育局聘用。

四、工作監(jiān)督

(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：　縣人民政府副縣長陳艷娟

副組長：　縣教育局局長沈詩文 副局長康共平

成 員：　縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由沈詩文同志任主任，康共平同志任副主任，在教育局辦公。

(二)為增強(qiáng)招聘工作的公開度和透明度，本次招聘由教育局人事股牽頭、組織實(shí)施，紀(jì)監(jiān)室多程監(jiān)督檢查。

五、信息發(fā)布

招聘公告、資格審查結(jié)果、考試成績、擬聘人員名單等信息均在教育局機(jī)關(guān)院內(nèi)公示欄、茶陵縣教育信息網(wǎng)、茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)等進(jìn)行發(fā)布。

原標(biāo)題：茶陵思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長招聘公告

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茶陵思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘校長報(bào)名審核表

茶陵縣教育局

2015年5月4日