為適應校(院)事業(yè)發(fā)展和我市大規(guī)模干部培訓的需要，進一步充實教研隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校(院)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘4名教研人員。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘多過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、市委黨校(行院)情況簡介

中共株洲市委黨校始建于1958年3月，1984年實行正規(guī)化教育;1993年11月兼辦行政學院，實行兩塊牌子一套人馬合署辦公;2004年7月被中共湖南省委首批落實為大專體制黨校(機構(gòu)升格為副廳級)。目前校園占地面積100畝，校園環(huán)境優(yōu)美，風景宜人;校宿建筑面積近3萬平方米，年培訓各類人員達到10000多人次;擁有中央黨校遠程教育網(wǎng)、中組部農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)、多媒體教育網(wǎng)、校園局域網(wǎng)和自動化辦公系統(tǒng)五位一體的現(xiàn)代信息教育系統(tǒng)，館藏圖書7萬冊、電子圖書5.1萬冊。校(院)先后榮獲多省黨校(行政學院)系統(tǒng)先進黨校、多省黨校行政學院系統(tǒng)科研工作先進單位等20余項省市榮譽稱號。

三、招聘計劃及崗位條件

共招聘4名教研人員。

(一)應聘者應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、身心健康，勝任教研崗位工作;

3、具備教研崗位所需的其它條件。

(二)專業(yè)與學歷條件

1、專業(yè)：哲學、馬克思主義理論、政治學、社會學、黨史黨建、新聞傳播學、心理學、法學等哲學社會科學類。

2、學歷：全日制博士研究生或碩士研究生, 2015年7月之前畢業(yè)，并獲得相應學位;本科與碩士研究生所學專業(yè)相同或相近;且第一學歷為全日制本科。

(三)年齡要求

博士或副高以上職稱者年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生);碩士在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。

(四)其它條件

應聘者應具備較高的理論素養(yǎng)、良好的語言表達能力(較好的普通話水平)、扎實的文字功底;科研能力較強，科研成果突出;博士及副高以上職稱者在中文核心期刊發(fā)表論文不少于3篇，碩士不少于1篇。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。

四、信息發(fā)布

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會網(wǎng)、中共株洲市委黨校網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

五、報名時間、地點、方式及要求

(1)報名時間：2015年4月15日—4月24日

(2)報名地點：校(院)組織人事處(教研樓222、210室)

(3)報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名

(4)報名要求：

現(xiàn)場報名：應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表)如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷查詢證明(含最高學歷和第一學歷)、學位證、職稱證明材料、科研成果及獲獎材料原件、復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片到中共株洲市委黨校(行政學院)組織人事處(教研樓222、210室)報名。

網(wǎng)上報名：應聘人員將報名所需材料發(fā)送至報名電子郵箱： ;并在筆試開考前攜帶相關(guān)證件、材料原件及復印件一份，交校(院)組織人事處審驗。

聯(lián)系電話：(劉)，(何)

六、資格審查及考試

市委黨校(行院)組織人事處根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行資格初審，合格人員名單在中共株洲市委黨校網(wǎng)站( )公示。

(1)考試方式：采取筆試、試講和面試相結(jié)合的考試方式，筆試、試講、面試均采用百分制。

(2)筆試：筆試最低開考比例(崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例)原則上不得低于1：3。筆試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、時事政治、公共管理、公文寫作以及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

(3)試講：按照筆試成績排名先后，實際參考總?cè)藬?shù)的70%進入試講。試講分自主選題試講和學校命題試講(兩項試講分值各占50%)，試講選題要求符合黨校干部教育特點。

(4)面試：試講結(jié)束后，進行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應聘人員筆試及試講合成成績(筆試成績×30%+試講成績×50%)從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。

試講和面試成績由評委小組打分，評委小組當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

(5)成績合成：綜合總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+面試成績×20%

筆試、試講、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以試講成績高的排前;如綜合總成績和試講成績均相同，則以筆試成績高的排前。

筆試、試講、面試工作由招聘工作領(lǐng)導小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

(6)考試時間和地點

筆試、試講、面試時間及地點另行通知，考生可登陸黨校網(wǎng)站()查詢。