我校是衡陽市政府與廣鐵集團共建的一所全日制公辦普通高等院校。目前，學(xué)校占地800畝，面向全國27個省市招生，設(shè)5院1部(鐵道工程學(xué)院、鐵道建筑學(xué)院、鐵道運輸學(xué)院、鐵道電信學(xué)院、鐵道機電學(xué)院和思想政治理論課與體育課教學(xué)部)，共23個專業(yè)，在校學(xué)生1.1萬人，主要面向鐵路、鐵建、鐵工、城軌四大系統(tǒng)高質(zhì)量就業(yè)，且近三年畢業(yè)生就業(yè)率平均達95%以上，是全國職業(yè)教育先進單位、全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進學(xué)校、教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、湖南省卓越高職院。

為充實師資隊伍，實現(xiàn)人才強校的目標(biāo)，根據(jù)衡陽市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(衡人社發(fā)〔2019〕4號)文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員38名，其中管理人員3名，專任教師28名、輔導(dǎo)員7名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會保障局和衡陽市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，我校成立以書記、校長為正副組長，其他黨委成員為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(組織人事處)，辦公室主任由組織人事處長擔(dān)任，具體負責(zé)招聘工作的組織與實施。市人力資源和社會保障局、衡陽市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組和校紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持政府宏觀管理和我校用人自主權(quán)相結(jié)合原則，根據(jù)崗位工作性質(zhì)和特點，在筆試、面試和實際操作能力測試中分別選擇一種和兩種相結(jié)合方式考試。

三、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為38名。具體崗位及要求詳見《2019年度湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)報考條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛高職學(xué)院工作，關(guān)愛學(xué)生，工作責(zé)任心強;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告(7個工作日)。

(二)報名

1.相關(guān)事項

報名方式：采取現(xiàn)場方式進行報名。

報名時間：2019年6月11日至2019年6月19日

上午8：30-11：30 ;下午14：30-17：00

報名地點：湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓305室(衡陽市珠暉區(qū)三環(huán)東路南9號)。

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：李老師、王老師

2.報名要求

(1)報考者須填寫《湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考和工作經(jīng)歷證明。

(2)每人限報考1個崗位。

(3)如實填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。

(4)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或因報考者通信不暢造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試試教前復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。