博才咸嘉小學位于全國文明社區(qū)——咸嘉新村內(nèi)。學校創(chuàng)辦于2003年，占地面積近26畝，現(xiàn)有47個教學班，在校學生2300余人，教職員工150余人。學校秉承“讓每個生命因成長而幸福的辦學理念”，堅持“腳踏實地、精益求精”的校訓，以培養(yǎng)“身心健康、品格健全、文化扎實、審美創(chuàng)新、家國擔當”的咸嘉少年為育人目標，打造具有現(xiàn)代化、開放性、高品質(zhì)、影響力的校園。

學校圍繞習總書記提出的立德樹人思想，大力推進五育并舉，探索“六心”教育德育特色，落實“未名湖”課程建設(shè)，推進“小場地辦大體育”的理念，弘揚湖湘文化之美，構(gòu)建“我是生活小能手”勞動教育養(yǎng)成體系，全方位實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

自建校以來，學校先后榮獲了“中央電教館智能研修基地”、“中央電教館人工智能課程規(guī)模運用試點?！?、“中國科學院科普基地”、“全國科學教育實驗基地”、“全國語言文字示范校”、“湖南省優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校”、“湖南省青少年科技活動示范基地”、“湖南省四星級紅旗大隊”、“湖南省文明校園”、“湖南省涉臺教育基地”、“湖南省禁毒教育示范?！薄ⅰ昂鲜≈R產(chǎn)權(quán)示范?！薄ⅰ伴L沙市未來學?！薄ⅰ伴L沙市人工智能促進教師隊伍建設(shè)試點校”、“長沙市首批科普示范先進單位”、“長沙市校本研訓先進單位”、“長沙市常規(guī)管理先進單位”、“長沙市花園式單位”、“長沙市心理健康教育示范?！?、“長沙市未來學?！钡榷囗棙s譽稱號，是老百姓心中“家門口的好學校?！?/p>

為保障教育教學工作需求，結(jié)合學校工作實際，決定組織2023年博才咸嘉學校編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

  一、招聘原則  

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

  二、人員管理  

實行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關(guān)待遇，簽訂勞動合同。

  三、報考條件  

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘　

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；近五年內(nèi)（2018年6月30日以后）被機關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）招聘崗位、計劃數(shù)及具體條件

預(yù)計招聘總?cè)藬?shù)9人左右，實際聘用人數(shù)以學校最終公示為準。

語文教師1人；

英語教師4人；

美術(shù)教師3人；

信息技術(shù)教師1人。

具體條件如下：

1.年齡：35歲及以下。

2.學歷水平：應(yīng)具有本科及以上學歷。

3.教師資格：應(yīng)具備相應(yīng)報考學段及以上與應(yīng)聘崗位學科一致的教師資格證。

4.普通話水平：語文學科崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他學科崗位普通話水平達二級乙等及以上。

  四、招聘程序 

發(fā)布信息—報名（含資格初審）—面試（含資格復(fù)審）—筆試—試教—體檢—考察（含資格終審）—公示—備案—簽訂勞動合同。

（一）發(fā)布信息

招聘簡章于7月10日通過博才咸嘉小學微信公眾號公布。

（二）報名及資格初審

報名時間為7月16日-7月18日共3天，不接受現(xiàn)場報名。報名方式：請通過微信掃描下方的二維碼，如實填寫個人信息。同時下載下面的附件一打印填好，面試時一起帶來。

附件一

2.資格初審：工作人員在接受報名的同時對報考人員資格條件進行初步審查。資格初審合格的考生將通過電話或短信的方式通知。資格初審合格人員為有效報名人員。

（三）面試及資格復(fù)審

1.有效報名人員進入面試及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.面試及資格復(fù)審時間、地點和具體要求。

時間：7月19日上午8:00----11:00

地點：博才咸嘉小學（具體資格復(fù)審和面試地點現(xiàn)場告知）。

具體要求：

①先審核有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話水平等級證書和其他獲獎證書。

②再現(xiàn)場抽取題目，1分鐘結(jié)構(gòu)化面試題回答。

3.面試及資格復(fù)審時須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

①本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；

②畢業(yè)證；

③教師資格證書；

④普通話水平等級證書；

⑤其他獲獎證書,若無此類獲獎證書則不需提供。英語學科需提供英語水平等級證書、所有學科都需提供信息技術(shù)水平等級證書。

4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當場公布，滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進入筆試程序。

（四）筆試

1.在達到面試合格分數(shù)線的人員中根據(jù)面試分數(shù)從高到低，語文教師按招聘計劃數(shù)不超過1:5、其他學科教師按招聘計劃數(shù)不超過1:6，確定進入筆試人員。

2.準考證領(lǐng)取時間、方式

時間：7月24日上午9:00----11:00

方式：博才咸嘉小學東門傳達室現(xiàn)場領(lǐng)取

3.筆試時間、地點及要求見準考證。

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。

4.筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為專業(yè)知識，時量90分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。

5.筆試成績查詢時間、方式。

時間：8月1日左右

方式：學校通過電話或短信一對一通知

（五）試教

1.進入筆試人員等額進入試教。

2.試教時間、地點和具體要求。

時間：7月29號上午8:00----11:30

地點：博才咸嘉小學

①到博才咸嘉小學相應(yīng)學科備課室簽到，當場抽取授課內(nèi)容，現(xiàn)場備課30分鐘。

②現(xiàn)場面試流程：

6分鐘無學生片段教學

面談

3.考生參加試教時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加試教。未按時參加試教人員取消試教資格。

4.音樂、美術(shù)、體育學科崗位考生除試教外，還需進行專業(yè)技能展示，專業(yè)技能展示占試教成績10%。

5.試教成績當場公布。試教滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進入體檢程序。

（六）總成績合成

總成績按面試成績10%、筆試成績30%、試教成績60%合成。

（七）體檢

1.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績相同時，按試教成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員（含遞補階段）。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔，由報考人員在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院進行體檢。

3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）考察

體檢合格的人員進入考察。通過查閱檔案、資格條件驗證（學歷、教師資格、普通話水平等級等）、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察。考察不合格者不予聘用，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進入考察。

（九）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在博才咸嘉學校公示欄予以公示，公示期為7個工作日。

（十）備案

學校將公示后無異議人員的資格條件證書、成績、名次和考察結(jié)果匯總后報區(qū)教育局審核、備案。

（十一）簽訂勞動合同

所有聘用人員須與學校簽訂勞動合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

  五、其他  

本簡章由博才咸嘉小學負責解釋。

咨詢電話：

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