衡南五中是衡陽(yáng)市示范性高中、湖南省園林式單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)【2019】1號(hào))、《衡陽(yáng)市公開招聘教師實(shí)施辦法(試行)》和《衡陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充實(shí)施辦法(試行)》(衡教發(fā)【2019】13號(hào))等文件精神，為滿足我校教育教學(xué)工作需要，促進(jìn)教師均衡配備，經(jīng)縣委、縣政府同意，我校面向社會(huì)公開招聘高中教師12名，列入全額事業(yè)編制。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘專業(yè)及計(jì)劃(高中學(xué)段)

專業(yè)	計(jì)劃	專業(yè)	計(jì)劃
語(yǔ)文	1人	生物	2人
數(shù)學(xué)	1人	地理	2人
英語(yǔ)	1人	歷史	2人
政治	1人	體育	2人

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3、品德優(yōu)良，能勝任高中教育教學(xué)工作。

4、全日制一本院校及以上學(xué)歷或者具備衡陽(yáng)市公開招聘教師“綠色通道”條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。體育學(xué)科限報(bào)籃球?qū)I(yè)，研究生學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，身高1.80米以上，參加省級(jí)比賽獲前三名者。

5、全日制一本學(xué)歷者或具備衡陽(yáng)市公開招聘教師“綠色通道”條件的報(bào)考教師年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)者，報(bào)考年齡可以放寬到35周歲(1984年1月1日以后出生);符合衡陽(yáng)市公開招聘教師“綠色通道”條件的人員，按(衡教發(fā)【2019】13號(hào))文件執(zhí)行。(掃文章下方二維碼)

6、身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件。

7、具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相一致的高中教師資格證書。

8、普通話等級(jí)證：語(yǔ)文二甲，其它學(xué)科二乙。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員 ;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2.本縣在編教師和未開編的特崗教師、免費(fèi)師范生。

3.衡南縣教師辭職未滿3年人員。

4.衡南縣解聘的教師。

5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生。

6.現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月14日至5月20日，8:00-17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：衡南五中辦公室

聯(lián)系電話：(周主任)

(王校長(zhǎng))

(辦公室)

3、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電話報(bào)名

4、報(bào)名要求：

報(bào)考者須填寫《衡南五智浪開招聘人員報(bào)名表》，按以下要求提供有關(guān)材料原件及復(fù)印件(不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者面試前提供)。

①近期免冠彩色證件照(一寸兩張)。

②身份證(復(fù)印正反面)。

③畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的在籍學(xué)習(xí)證明，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，學(xué)業(yè)成績(jī)單。

④教師資格證(2019年春季申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的，提供教育行政部門教師資格認(rèn)定的《受理憑證》，或提供《中小學(xué)(幼兒)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》)。

2、 資格初審后，有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)招聘計(jì)劃或降低開考比例，取消、核減的招聘計(jì)劃可以調(diào)劑到其他已達(dá)開考比例的招聘崗位。

②每人限報(bào)考1個(gè)職位，報(bào)名免費(fèi)。

③如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試資格。

④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

由學(xué)校辦公室、教務(wù)、教研等部門相關(guān)人員組成資格審核小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。教育行政主管部門派人全程監(jiān)督。資格審查包括面試前初審、聘用前復(fù)審并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定處理。