根據(jù)我縣教育教學需要，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，我縣今年下期面向社會公開招聘20名農(nóng)村小學學前幼兒教師、70名農(nóng)村小學教師，為保證此次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實施方案。

一、組織機構

成立藍山縣公開招聘教師工作領導小組，縣委副書記、縣長秦志軍任組長，縣委常委、常務副縣長黃永英，縣委常委、組織部長蔣季紅，縣委常委、宣傳部長劉素萍，副縣長吳新波任副組長;縣人社(人事、勞動)、財政、編辦、紀檢監(jiān)察、教育等單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由縣教育局黨委書記、局長廖國光兼任辦公室主任，縣人社局黨組副書記、副局長唐艷紅任辦公室副主任。

二、招聘計劃

1、農(nóng)村小學學前幼兒教師20名;

2、農(nóng)村小學教師70名，其中小學語文32名、小學數(shù)學32名、小學英語6名。

具體職位及要求見附件1。

三、招聘原則

1、實行公開招聘，合同管理。

2、遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則。

四、招聘的待遇

經(jīng)考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣教育事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關待遇。

五、基本條件

應聘人員應同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、年齡在32周歲以下(即1982年9月1日及以后出生)，且不違反國家用工年齡規(guī)定;

6、具備各職位所需的其他具體條件(見《藍山縣2015年招聘教師考試職位表》)。

7、無違法、違紀及違反計劃生育政策。

六、招聘程序

本次招聘工作按報名、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

七、資格審查與報名

報考人員攜帶身份證、畢業(yè)證及教師資格證的原件及復印件報名，由縣教師招聘工作小組進行資格審核后填寫《報名登記表》(附表2)。若由他人代報，則由代報人簽訂《誠信承諾書》(附表3)。

工作人員現(xiàn)場采集報考人員身份證和照片信息。

本次招聘不收考生報考費，招考所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。

報名時間：2015年9月2日—9月6日

報名地點：藍山縣教育局人事股

聯(lián)系電話：(辦)

招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得小于1：3，報名人數(shù)達不到1:3的比例，相應調(diào)整招聘計劃。

報考人員提供的《報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負?？忌鷳喑瘫３钟行ㄑ腹ぞ叩臅惩?，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負。

八、考試聘用程序

采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試、面試(試教)均采用百分制。按筆試成績占60%、面試(試教)成績占40%，合成考試綜合成績(小數(shù)點后均保留兩位數(shù))。

(一)筆試：

報考人員持身份證于2015年9月12日到教育局人事股領取準考證。2015年9月13日持身份證和準考證原件參加筆試。

考試時間：2015年9月13日上午9:00-11:00。

考試地點：見準考證。

考試內(nèi)容：

農(nóng)村小學學前教育教師考試內(nèi)容為幼教基礎理論知識;

農(nóng)村小學教師考試內(nèi)容為小學相應學科教育基礎知識。

(二)面試：

筆試完成后，按照筆試成績由備考到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應不低于60分。