2023-08-08 | 文章來(lái)源:岳陽(yáng)縣人社局
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為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),滿足岳陽(yáng)縣教育發(fā)展需要,根據(jù)人社部辦公廳 教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā) 〔 2019 〕 1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函 〔2021〕 37號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘,由岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣教育體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理,縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘原則
此次公開(kāi)招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位計(jì)劃及要求
本次公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師45名,使用全額撥款事業(yè)編制。其中,高校畢業(yè)生23名(高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)(2023屆高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū));
5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年8月及以前出生;30周歲以下是指1992年8月及以后出生;35周歲以下是指1987年8月及以后出生,其余以此類推,具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表;
7.崗位要求的其他條件。
技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)(2023屆留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū))。
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由岳陽(yáng)縣教育體育局提出意見(jiàn),岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員;
9.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;
10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
本公告通過(guò)岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次公開(kāi)招聘教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間
2023年8月16日至8月18日,上午8:00-11:30;下午15:00-18:00。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
岳陽(yáng)縣教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心。
3.報(bào)名材料
①填寫《2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2),誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3);粘貼近期同底1寸免冠照片4張。
?、谔峤槐救说诙用裆矸葑C、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證(2023屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的,須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、普通話等級(jí)證的原件和復(fù)印件,以及“學(xué)信網(wǎng)”帶二維碼驗(yàn)證的學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。
?、塾袘艏蟮膷徫?,還須提交戶口本等相關(guān)資料。報(bào)考人員已有工作單位的,還須提交所在單位和主管部門均加蓋行政公章的同意報(bào)考證明。
④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前,報(bào)名者必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片,因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常報(bào)考等情況的,由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。(電子證件照片要求與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交的證件照片同底,是使用“照片審核處理工具”審核通過(guò)后的照片。詳細(xì)操作見(jiàn)附件5。)
4.注意事項(xiàng)
?、倜棵麘?yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
?、趹?yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
?、蹜?yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。
持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。
?、芪窗匆筇顖?bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。
?、輬?bào)名結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站和報(bào)名考生微信群。本次招聘的相關(guān)信息將在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布并在考生群內(nèi)推送,非特殊情況不再另行通知。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審;面試前,進(jìn)行資格復(fù)審??忌毎凑\(chéng)信報(bào)考要求,確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┛荚?/p>
筆試+面試。
1.筆試
?、俟P試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由岳陽(yáng)縣教育體育局申請(qǐng),經(jīng)岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開(kāi)考前公告。
②準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。
領(lǐng)證時(shí)間:2023年8月22日-23日(上午8:00-11:30,下午15:00-18:00);
領(lǐng)證地點(diǎn):岳陽(yáng)縣教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心。
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件,兩證缺一的考生不得參考。請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
③筆試時(shí)間與地點(diǎn)。
筆試時(shí)間:2023年8月24 日上午9:00-11:00;
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
④筆試內(nèi)容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則,主要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷形式,分值為100分。
?、莨P試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于本次所有實(shí)際參加筆試考試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站上公示3天。公示期內(nèi),考生可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī),過(guò)期不予受理。
2.面試
①面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象名單在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知。
?、诿嬖囆问胶蛢?nèi)容。
面試分值為100分。
面試形式為說(shuō)課,同一崗位考生說(shuō)同一課,考生在封閉環(huán)境下獨(dú)立備課40分鐘,說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。
說(shuō)課內(nèi)容:各崗位說(shuō)課教材為岳陽(yáng)縣對(duì)應(yīng)學(xué)段、對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行使用教材中的任一課(抽簽確定),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功、駕馭教材和把握重點(diǎn)難點(diǎn)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。
?、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
④面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,考生面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站公示3天。
3.綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù);綜合成績(jī)采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。
4.綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低的順序排名;再相同的,按學(xué)歷高低的順序排名;再相同的,加考專業(yè)知識(shí)。
?。ㄎ澹w檢
體檢由岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)。
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)縣教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。┛疾?/p>
體檢合格人員為考察對(duì)象。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸┤藛T遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),由岳陽(yáng)縣教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
?。ò耍┕九c選崗
1.擬聘對(duì)象在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
3.同一招聘崗位(同一招聘單位代碼)聘用對(duì)象的學(xué)校不確定的,集中組織選擇招聘學(xué)校,時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。選擇招聘學(xué)校時(shí),按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序,依次自主選擇;選擇過(guò)程公開(kāi),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字,不得更改。
(九)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù),聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月,逾期取消聘用資格。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,原則上最低服務(wù)年限5年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和入圍體檢人員名單、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站”公布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站”、報(bào)名考生微信群通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0730-7624190(岳陽(yáng)縣教體局人事股); 0730-7608836(岳陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。
監(jiān)督電話:0730-7631295(岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組);0730—7639223(岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
本公告及附件由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、岳陽(yáng)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xlsx
2.2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
3.誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc
4.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
5. 2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師電子證件照采集說(shuō)明
岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
岳陽(yáng)縣教育體育局
2023年8月7日
附件1:2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師崗位一覽表(8.7).xlsx
附件2:2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
附件3:誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc
附件4:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件5.2023年岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師電子證件照采集說(shuō)明.pdf
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