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    2015永州祁陽縣委黨校教師選聘2人公告

    2015-06-15 | 文章來源:

    為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委黨校教師隊(duì)伍建設(shè),提升教學(xué)質(zhì)量,拓寬選人用人視野,經(jīng)研究決定,面向多縣公開選聘縣委黨校教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選聘原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行選聘。

    二、選聘崗位及人數(shù)

    縣委黨校教師2名(專業(yè)技術(shù)崗位(不參公))。

    三、選聘條件及資格

    1.年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生),祁陽縣多額預(yù)算行政事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工人),參加工作兩年以上(計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2015年8月31日)。

    2.普高全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、黨史黨建、公共管理、法律、中文、社會(huì)學(xué)專業(yè)。

    3.思想政治素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)要求的能力,年度考核均在稱職(合格)以上,身體健康。

    4.有下列情形之一者,不得報(bào)考:

    (1)正在受到司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?,或在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;

    (2)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    (3)尚在試用期內(nèi)的;

    (4)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

    四、選聘程序及要求

    1、報(bào)名。

    (1)報(bào)名時(shí)間:2015年6月12日至23日。

    (2)報(bào)名地點(diǎn):中共祁陽縣委黨校辦公室。

    (3)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件及原件,填寫《公開選聘縣委黨校教師報(bào)名登記表》(見附表,需用A4紙雙面打印一式一份),提供1寸近期免冠半身照片2張??忌鷪?bào)考資料由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。報(bào)考人數(shù)與選聘名額不得低于3:1,報(bào)名后達(dá)不到規(guī)定比例的,則相應(yīng)按比例減少該崗位選聘計(jì)劃。

    2、資格審查由縣委黨校進(jìn)行初審,縣委組織部進(jìn)行復(fù)審。

    3、考試分筆試和面試,均采用百分制。筆試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)基本原理、中國特色社會(huì)主義理論體系、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、時(shí)政等。根據(jù)筆試成績(jī),從備考到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取無生授課方式進(jìn)行,主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及崗位所需的語言表達(dá)等能力。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),具體時(shí)間另行通知。

    考試綜合成績(jī)按筆試占40%,面試占60%的比例合成,滿分為100分,分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照擬選聘人數(shù)1:1的比例,從考試綜合成績(jī)的備考到低分依次確定考核對(duì)象(考試綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從備考到低分排名確定)。

    4、考核??h委組織部會(huì)同縣人事局、縣委黨校派出考核組,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。如有自愿放棄及資格審查、考核不合格者,導(dǎo)致計(jì)劃選聘名額有空缺的,按考試成績(jī)從備考到低分予以遞補(bǔ)。

    5、公示??荚嚒⒖己说雀鱾€(gè)階段的工作完成后,都要將結(jié)果進(jìn)行公示,公布相應(yīng)的合格人員名單,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    6、試用與聘用。經(jīng)公示合格后,擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格者確定為正式聘用人員,辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù);考核不合格者回原單位工作。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    聯(lián)系人:陳雷杰老師

    聯(lián)系電話:

    原標(biāo)題:中共祁陽縣委黨校公開選聘教師公告

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    中共祁陽縣委黨校公開選聘教師報(bào)名登記表.doc

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    中共祁陽縣委組織部

    祁 陽 縣 人 事 局

    中共祁陽縣委黨校

    2015年6月12日

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