課程推薦：2014年湖南教師招聘考試培訓課程（筆試）

【導語】2014年永州市屬事業(yè)單位招聘435名工作人員簡章。采取網(wǎng)上報名方式進行。時間定于2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，夯實干部人才工作基礎，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家，回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附后)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。時間定于2014年6月24日至7月1日 ，應聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數(shù)達不到開考比例的，要經(jīng)市招聘辦批準后方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織進行，時間定于2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區(qū)翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統(tǒng)一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發(fā)證時間為準)須須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經(jīng)歷須須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機關和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會實踐，不能算作工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷計算時間除職位條件另有規(guī)定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標準交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

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