一般來說，教師招聘考試可分為筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)和入職。

筆試大致可以分為幾種方式。

1.教育基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法等。);

2.教育基礎(chǔ)知識(shí)+行政能力測(cè)試；

3.教師基礎(chǔ)知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)；

4.其他；

面試通常分為以下幾類

1.微課(一般是15分鐘的課，沒有時(shí)間)；

2.講座；

3.教育問題結(jié)構(gòu)化面試；

那么教師應(yīng)該如何準(zhǔn)備考試面試呢？

1.知道這次考試的組織形式；

2.知道這個(gè)考試的范圍，找教材和老師的書；

3.找相應(yīng)的專業(yè)人士。專業(yè)人士可以成為當(dāng)?shù)貙W(xué)校的優(yōu)秀講師。讓他們聽你的課，給你一些意見和建議。你可以修改。