很多老師對(duì)于特崗教師和教師招聘的定義分的不是很清晰，小編這里總結(jié)了一下，特崗教師招聘的定義，教師招聘的定義，以及他們的區(qū)別都在哪里，部分長(zhǎng)沙教師招聘報(bào)名條件對(duì)于合同期內(nèi)的特崗教師都有限制!

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校中公師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

教師招聘即教師招聘考試，就是某市、縣或某學(xué)校需要進(jìn)一步補(bǔ)充教師隊(duì)伍而進(jìn)行的招聘考試。

教師招聘和特崗教師的區(qū)別

兩者的考試形式不同

教師招聘考試通常以各縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行，而特崗教師考試由一般都是各省教育廳根據(jù)教育部的有關(guān)政策來執(zhí)行;另外教師招聘考試各地的招考時(shí)間一般不太固定，往往貫穿一年始終，而特崗教師考試大多是以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行，招考時(shí)間固定;一般來說特崗教師考試大多是在網(wǎng)上進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名，而教師招聘考試除了網(wǎng)上報(bào)名，還可以在教育局人事局設(shè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等。

兩者的編制不同

教師招聘考試如果在筆試和面試都順利通過的情況下，一般編制到手了，而特崗教師還需要進(jìn)行三到五年服務(wù)期限，完成后還要參加招教考核認(rèn)定才可以擁有正式的編制。

兩者的考試內(nèi)容不同

特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、相對(duì)固定，而教師招聘考試各地市區(qū)縣的考試形式一般不統(tǒng)一，出題范圍和內(nèi)容也相對(duì)比較靈活，所以一般來說特崗教師比教師招聘機(jī)會(huì)更大，競(jìng)爭(zhēng)壓力更小。

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特崗招聘的教師更多面向農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)，而教師招聘的老師是面向城市和農(nóng)村，范圍更廣。

教師招聘和特崗存在著巨大的不同，不同主要顯示在兩者的概念，考試形式，考試內(nèi)容，編制人員等方面，不過即便是兩者存在如此多的不同，但是也是存在共同面的，都是為了給我國(guó)教育事業(yè)增添人才。