一、招聘計(jì)劃

語(yǔ)文、心理學(xué)科老師三名                 

二、基本條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。

2.教師資格證：具有小學(xué)及以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)。

3.普通話(huà)水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)學(xué)科崗位普通話(huà)證書(shū)為二甲及以上證書(shū)、其他崗位為二乙以上。

4.年齡：無(wú)工作經(jīng)歷要求崗位，年齡為28歲下（即：1995年7月12日以后出生）有工作經(jīng)歷要求的崗位，年齡為35歲以下（即1988年7月12日以后出生）。

5.不得報(bào)考的情形。

在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；合同期內(nèi)的特崗教師；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年 元 月23 日至元月27日,簡(jiǎn)歷發(fā)送郵件至sztedu@163com。

2.資格審查。學(xué)校將根據(jù)投送簡(jiǎn)歷情況和相關(guān)證件原件進(jìn)行資格審查，符合條件者電話(huà)通知來(lái)校參加面試。

3.筆試。

4.面試。學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試（30分）+8分鐘片段課試講（自備內(nèi)容）（50分）+現(xiàn)場(chǎng)交流（20分）。

學(xué)科素養(yǎng)：以試講所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)設(shè)計(jì)；其中音樂(lè)學(xué)科基本素養(yǎng)測(cè)試以自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)+鋼琴+聲樂(lè)+即興配彈的才藝展示；美術(shù)學(xué)科基本素養(yǎng)可以帶自己的美術(shù)作品進(jìn)行展示和解說(shuō)或者現(xiàn)場(chǎng)展示基本畫(huà)畫(huà)功底。

現(xiàn)場(chǎng)交流：以考核綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。

面試評(píng)分：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分的平均分為該考生最后面試成績(jī)。面試成績(jī)=學(xué)科素養(yǎng)×30%+面試×50%+面談×20%

5.體檢：面試成績(jī)按總分從高到低的順序，錄取崗位計(jì)劃等額人數(shù)參加體檢。請(qǐng)面試合格人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。

6.考察：體檢合格者，需到戶(hù)籍地公安部門(mén)開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明和從業(yè)查詢(xún)，存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄的，不得聘用。

7.聘用：考察合格者按雨花區(qū)教育局要求和指標(biāo)數(shù)，擇優(yōu)雙方簽訂正式聘用合同，從2024年2月26日開(kāi)始聘用。

四、聯(lián)系方式

唐老師：18807377572                           

監(jiān)督電話(huà)：0731-85532772  

學(xué)校地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘路16號(hào)