根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)中共益陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局批準(zhǔn)，我校決定公開招聘(選調(diào))教師13名，招聘勞資干事1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘(選調(diào))職位及人數(shù)

2022年益陽市第一中學(xué)面向社會(huì)公開招聘(選調(diào))高中教師13名，招聘勞資干事1名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體職位為：骨干教師7名，其中語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語1名，物理2名，政治1名;應(yīng)屆畢業(yè)生6名，其中語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語2名，生物1名，體育1名;勞資干事1名。

二、招聘(選調(diào))條件

招聘(選調(diào))職位名稱、數(shù)量與職位條件詳見《2022年益陽市第一中學(xué)公開招聘(選調(diào))教師和勞資干事職位表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘(選調(diào))程序

(一)發(fā)布公告

招聘(選調(diào))公告通過益陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)和益陽市第一中學(xué)官網(wǎng)(http://www.hnyysyz.com/)公布。

各環(huán)節(jié)其他相關(guān)信息等均在市一中官網(wǎng)公布。請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員于2022年4月19日8:00至4月29日17:00登陸益陽第一中學(xué)官方網(wǎng)站自行下載報(bào)名登記表，將報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、教師資格證、普通話證、身份證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)佐證資料等電子掃描件壓縮成一個(gè)文件，文件名：骨干(或應(yīng)屆、干事)+學(xué)科+姓名，發(fā)送到指定郵箱hnyysyz 163.com，且加入益陽市一中2022年教師招聘(第一批)QQ群：921253497。

應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，本人所具備的條件須符合所報(bào)崗位的資格條件。應(yīng)如實(shí)填寫本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。填報(bào)專業(yè)時(shí)請(qǐng)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件6)。

(三)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員攜帶《益陽市第一中學(xué)公開招聘(選調(diào))人員報(bào)名登記表》(附件2)、誠(chéng)信考試承諾書(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證或者就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、教師資格證、普通話證、身份證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書以及相關(guān)佐證資料(需攜帶原件和復(fù)印件1份)、近期1寸免冠照片2張，到學(xué)校辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核通過即發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考骨干教師崗位的在編在崗人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)須出具所在單位蓋章的《推薦報(bào)考證明》(附件4)。

資格審查貫穿全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(四)考試

1.開考比例

有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，如少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

教師招聘(選調(diào))采取筆試、說課與試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，干事招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)均按百分制計(jì)算(綜合成績(jī)四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

骨干教師綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+說課成績(jī)×40%+試教成績(jī)×20%

應(yīng)屆畢業(yè)生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+說課成績(jī)×20%+試教成績(jī)×20%

干事綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

①筆試

筆試內(nèi)容：教師為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，干事為崗位所需的知識(shí)和能力。

筆試時(shí)長(zhǎng)：語文、數(shù)學(xué)、英語科目考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，其他科目為90分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在市一中官網(wǎng)另行公布。

②說課、試教與面試

教師根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍說課人員;說課后，根據(jù)筆試成績(jī)、說課成績(jī)(按照綜合成績(jī)計(jì)算方法進(jìn)行折算)，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍試教。

干事根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試崗位所需要的基本素質(zhì)和能力。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。若應(yīng)聘同一崗位所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

以上入圍名單及相關(guān)信息將在市一中官網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

所有考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;教師筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則說課成績(jī)高者優(yōu)先)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察程序，主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅?選調(diào))職位出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過1個(gè)批次。

(六)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)校黨委集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查?？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員須服從學(xué)校工作安排，在益陽市第一中學(xué)工作5年以上方可申請(qǐng)調(diào)出至其它單位工作。

四、疫情防控措施

1、按照益陽市疫情防控要求，所有報(bào)考人員須按要求配合健康篩查工作，提前完成湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)配合審核健康信息工作，提供考前14天健康監(jiān)測(cè)登記表(見附件5)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，接受健康碼和行程卡查驗(yàn)，進(jìn)行體溫檢測(cè)、保持1米距離并全程佩戴口罩。

2、居民健康碼或行程碼為紅黃碼的、無48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)或咳嗽等癥狀的不能參加考試。

3、為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，學(xué)校將根據(jù)疫情形勢(shì)調(diào)整疫情防控措施，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

五、特別提示

實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入益陽市第一中學(xué)公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，今后不得報(bào)考益陽市第一中學(xué)公開招聘職位。

六、主要待遇

符合益陽市高層次(緊缺)人才引進(jìn)條件的享受其相同待遇(具體待遇見益陽市委組織部人才引進(jìn)公告)。

以上公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0737-4223347(益陽市第一中學(xué)辦公室)

舉報(bào)電話：0737-4236690(益陽市第一中學(xué)紀(jì)委)

點(diǎn)擊下載》》》

附件1-5.doc

附件6—湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

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1、2022年益陽市第一中學(xué)公開招聘(選調(diào))教師和勞資干事職位表

2、益陽市第一中學(xué)公開招聘(選調(diào))人員報(bào)名登記表

3、誠(chéng)信考試承諾書

4、推薦報(bào)考證明

5、考前14天健康監(jiān)測(cè)登記表

6、《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

益陽市第一中學(xué)

益陽市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月18日

原標(biāo)題：2022年益陽市第一中學(xué)公開招聘（選調(diào)）教師和勞資干事公告

原文鏈接：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4509/4515/content_1558327.html