按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身心健康，遵紀守法，師德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，服從安排，有較強的事業(yè)心和責任感；

2、年齡：45周歲以下。（擁有特級、正高級、高級教師職稱者以及教育教學(xué)業(yè)績特別突出者，年齡放寬到60周歲以下）；

3、應(yīng)聘者須具有相應(yīng)學(xué)段的《教師資格證書》，所持《教師資格證書》上的學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致；

4、高中教師崗位有高三教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、滿足以下條件的教師可免筆試、試教：

①獲省市級骨干教師證書；

②具有副高級以上職稱的地市級骨干教師、省特級教師、正高級教師；

③曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才；

④參加地市級及以上優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得一等獎以上等；

6、有下列情況之一者不予應(yīng)聘

①有犯罪記錄的人員；

②曾被原單位開除的人員；

③曾在原執(zhí)教崗位被認定有違規(guī)補課、體罰學(xué)生等違反師德師風(fēng)行為的人員；

④有其它違反國家法律、法規(guī)行為的人員；

⑤法律或政策規(guī)定的其他不適合從事教師職業(yè)的人員。

1、學(xué)校配合正式聘用的教師辦理人事檔案、職稱評定、戶口等。

2、所有正式聘用的教師均購買五險一金，并尊享節(jié)日福利、餐費補助、出國培訓(xùn)等豐厚福利。

3、教職工子女入學(xué)享受特別優(yōu)惠政策。

4、滿足條件的員工享受企業(yè)年金。

5、骨干教師年薪15萬起，學(xué)科帶頭人年薪20萬起。

6、每年公費組織教職工健康體檢一次。

7、特殊引進人才待遇面談。

1、即日起開始報名，截止時間為2022年8月31日下午17：30。

掃描下方二維碼填寫資料（應(yīng)聘人員填寫的應(yīng)聘資料必須真實、可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄取資格）。

2、筆試、試教、面試的具體時間以短信、電話通知為準。

掃描二維碼填寫資料——電話、短信通知應(yīng)聘時間——現(xiàn)場資格審查——筆試（僅高中）/試講——面試——體檢——簽約錄用

（說明：資料審查含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證及其他專業(yè)證書的原件）