2017年創(chuàng)辦的湘一南湖學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，先后榮膺“湖南省民辦學校教育扶貧工作先進單位”“岳陽市先進基層黨組織”“岳陽市平安建設示范校”“民辦教育優(yōu)質特色辦學單位”“岳陽市模范職工之家”“岳陽市文明食堂”等榮譽稱號;兩屆學生參加中考，成績均名列岳陽市前茅，示范高中上線率達78%，在全市質量抽測中連續(xù)四年取得第一名的佳績，學校過硬的質量保障體系成為岳陽地區(qū)理想的讀書成才之地，是有口皆碑的品牌學校;完善的勞動保障體系、優(yōu)越的薪資福利、優(yōu)良的團隊文化氛圍、多樣化的人才職業(yè)技能提升形成了學校人才引進的核心優(yōu)勢，吸引了一支師資雄厚又相對穩(wěn)健的教師隊伍，目前有180余名專職教師。為進一步推進學校持續(xù)高質發(fā)展，奮力打造湘北民辦教育“橋頭堡”，計劃大力引進骨干教師?，F(xiàn)就有關事項公告如下:

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?注重教學水平，工作能力和師德師風的考核,采取公開、公平、競爭、擇優(yōu)的考試考核聘用原則。

(一)基本條件

1、積極擁護黨的領導，思想上要求進步，遵紀守法，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德。

2、忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教學工作，有志于從事民辦教育教學工作，自覺遵守學校工作制度，服從工作安排。

3、具備能勝任教育教學工作的身心條件，有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調能力。

4、近3年年度考核鑒定均為合格及以上。

(二)業(yè)務條件

1、具有本科及以上學歷，具有與所教專業(yè)一致的教師資格證。男教師50周歲以下、女教師45周歲以下(凡涉及年齡、教齡、任職時間等需要確定時間的，計算日期截止到2022年7月31日)。

2、從事本學段本學科教學工作5年以上。

3、取得縣級及以上教育行政部門或人社部門評定的模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任或相當榮譽，或曾在同層次學校擔任教育教學業(yè)務處室負責人、學科組長、備課組長、年級組長職務者優(yōu)先。

(一)一流薪資

學校實行校內低職高聘制度，綜合年薪初中15-25萬元、小學10-20萬元。

(二)生活保障

學校免費提供食宿，在校外租房的提供租房補貼，住自購房的提供交通補貼，于學校附近購房的提供購房優(yōu)惠及安家置業(yè)獎(學校位于新區(qū)，房價5000-7000元/平方米)。

(三)參評學科帶頭人、骨干教師、功勛教師

學科帶頭人補貼每年20000-40000元；骨干教師補貼每年5000-15000元；

功勛教師待遇：簽訂無限期勞動合同,確保在崗待遇高于公辦教師50%、病假不低于公辦學校老師、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)提高3000元，享受因生病等客觀原因不終止合同。

(四)其他福利

1、教師子女學費減半、學期教育津貼、圍墻外有公辦幼兒園就讀;

2、入職即按照國家政策辦理五險一金(目前校平均養(yǎng)老繳費基數(shù)7000元，居全市之首);

3、全方位獎勵機制(愛崗敬業(yè)獎、教學質量獎、競賽參賽獎、人才引薦獎、金點子獎等);

4、法定節(jié)假日慰問禮金;貧困家庭、疾病慰問金;紅白喜事慰問金等;

5、豐富多彩的教師團建活動；

6、每年三甲醫(yī)院體檢。

(一)投遞簡歷

符合以上招聘條件、意向來校執(zhí)教的教師，將個人簡歷、學歷、職稱、資格證書、普通話等級證書、榮譽證書等掃描件發(fā)送至郵箱3308035951@qq.com(郵件主題標名“應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+姓名+聯(lián)系電話”，請不要壓縮打包)。

(二)等待通知

學校人力資源部對應聘人員求職材料進行初步篩選、擇優(yōu)遴選后發(fā)出面試通知(請保持電話暢通)。

(三)綜合面試

收到面試通知的應聘者攜帶相關證件原件及復印件等個人材料(必須真實可靠，否則取消錄用資格)，在約定日期來校參加筆試及試講，應聘者安排食宿報銷往返路費。

(四)錄用簽約

通過綜合面試的老師當日即可簽訂勞動合同及安排食宿。

學校地址：岳陽市南湖新區(qū)湖濱辦事處八仙臺社區(qū)

咨詢電話：17773070188

岳陽市湘一南湖學校

2022年6月