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    2022湖南華夏學校教師招聘公告

    2022-07-05 | 文章來源:湖南華夏學校

    湖南華夏教育集團成立于1998年。集團成立以來,堅決貫徹落實黨的教育方針和立德樹人的根本任務,秉持聚合真教育人做真教育的使命觀,致力于為每個孩子幸福的人生奠基,逐步形成了較為成熟的辦學理念和品牌優(yōu)勢,社會信譽度不斷提升。經(jīng)過20多年的不懈努力,形成了具有一定規(guī)模的中小學教育、幼兒教育、托育服務、課外培訓、課程服務和國際交流于一體的教育服務體系。為進一步提高辦學能力和水平,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),充實一線教學力量,現(xiàn)向全社會公開招聘一批優(yōu)秀教師及人才。

    圖片

    招聘原則 堅持公開、公平、公正的總體要求;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?堅持資格認定和從優(yōu)錄用相結(jié)合。

    圖片

    華夏學校是岳陽市華夏教育集團旗下一所高起點、高標準、高品質(zhì)的九年一貫制學校,學?,F(xiàn)有學生2000多人,教職員工270余人。學校以“面向全體、挖掘潛能、發(fā)展個性、幸福成長”為宗旨,以“培育具有民族情懷與國際視野的現(xiàn)代公民”為目標,秉承“為孩子的幸福生活和成功人生奠基”的教育理念,著力打造三湘名校。近幾年來,學校先后被評為岳陽市教學質(zhì)量先進單位、岳陽市優(yōu)秀民辦學校、岳陽市示范學校、湖南省“身邊的好學?!?。一招聘條件(一)基本條件  

    1.具有中華人民共和國國籍。 

    2.遵守國家法規(guī)政策,遵守社會公德和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè)。 

    3.具有適應崗位要求的專業(yè)技能、工作能力和身心條件。 

    (二)資格條件  

    1.具有教育部門認可的大學本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生需師范專業(yè)本科院校畢業(yè)。

    2.具有與報考崗位相應及以上層次的教師資格證,且教師資格證學科與報考崗位一致。 

    3.具備二乙及以上普通話水平測試等級證書,其中報考語文、英語崗位的教師,須具備二甲以上普通話水平測試等級證書。 

    4.男教師45歲以下(1977年1月1日以后出生),女教師40歲以下(1982年1月1日以后出生)。  

    (三)優(yōu)先條件  

    符合以下條件者,年齡、學歷、普通話等條件可以適當放寬,并優(yōu)先聘用:

    1.省市縣級學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任、教學比武一等獎獲得者;

    2.有大型民辦學校管理工作經(jīng)歷的;

    3.具有三年以上工作經(jīng)歷且擔任班主任工作的; 

    4.教研能力強,有擔任教研組長、備課組長經(jīng)歷的;  

    5.有初三、小六畢業(yè)班教學經(jīng)驗并取得優(yōu)異成績的。

    二招聘計劃

    (一)初中部


    學科人數(shù)
    1初中語文3
    2
    初中數(shù)學2
    3初中英語2
    4
    初中歷史
    1
    福利待遇集團實施多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬政策。  
    • 工資待遇:基本工資+課時津貼+教齡工資+崗位津貼+各類獎勵+節(jié)假日補貼。

    • 華夏學校為教師免費提供餐宿。  

    • 按集團政策教師子女入學優(yōu)惠享受幼兒園至初中學段學費減免。  

    • 教師入職即納入華夏集團培養(yǎng)計劃,享有國內(nèi)外研修學習、交流提升的機會。

    招聘程序
    • 網(wǎng)上報名

    即日起報名,截止到2022年7月20日。符合以上招聘條件、意向來我集團就職的人員,將個人簡歷、身份證、學歷證、教師資格證、普通話水平等級證、各類榮譽證書等相關(guān)材料的電子稿(掃描件或照片)傳至郵箱710936820@qq.com(郵件主題標明:應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話)。所有材料的原件在聘用前提交查驗,如有虛假材料,取消聘用資格。

    • 等待通知

    集團行政部會同各單位對投遞簡歷進行初步篩查,擇優(yōu)遴選后發(fā)出面試通知。(請保持電話暢通)

    • 綜合面試

    收到面試通知的應聘者攜帶相關(guān)證件的原件及復印件等個人材料在約定日期參加筆試及試講。 

    • 審核

    集團行政部按時將初錄人員名單及相關(guān)考核資料進行匯總,人力資源委員會召開專題會議審核、研究錄用人員,形成錄用報告,經(jīng)集團研究決定聘用人員。

    • 錄用簽約

    由集團行政部對經(jīng)集團研究確定的人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,首次聘用期限為1年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定處理。聘用人員對象報到時未取得相應資格證書或在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。 

    聯(lián)系方式聯(lián)系電話:18107406333辦公室座機:0730-8522888郵箱:710936820@qq.com




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