砂子塘東瀾灣小學于2015年8月建校，位于沙灣路337號，是砂子塘教育集團第10所分校，為雨花區(qū)直屬小學。學校占地近30畝，建筑面積12000度平方，是一所高標準現(xiàn)代化學校。素以校風嚴謹、學風濃厚、質量過硬著稱，贏得了社會的廣泛贊譽。學校以“德”為核心打造校園文化，以“德行仁心、止于至善”為校訓，秉承砂子塘“和孩子們一起成長”的教育理念，引領每一位師生員工以“愛生如子，愛校如家”為行為準則，培養(yǎng)健康、善良、好學、勤奮的孩子為教學目標。

因學校發(fā)展需要，2022年秋季，學校面向社會公開招聘數(shù)名教學工作崗位教師，具體招聘條件及崗位如下：

一、基本條件

1.學歷和學位：大學本科及以上學歷（學位），學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）

2.教師資格證：具有小學及以上層次相應學科的教師資格證書

3.普通話水平：語文、英語、音樂學科崗位普通話證書為二甲及以上證書、其他崗位為二乙以上。

4.年齡：無工作經歷要求崗位，年齡為28歲下，（即：1994年7月1日以后出生）有工作經歷要求的崗位，年齡為35歲以下（即1988年7月1日以后出生）

5.不得報考的情形。

（1）在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

（2）合同期內的特崗教師；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查（包括監(jiān)委調查）的人員；

（5）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（6）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（7）因違規(guī)補課等違反師德師風、職業(yè)道德被查處，造成嚴重社會影響的人員；

（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位

語文教師若干名

三、招聘程序

1.報名。報名時間：7月7日—7月20日

以簡歷的方式發(fā)送郵件至8967875@qq.com

2.資格審查。學校將根據投送簡歷情況，進行資格審查，符合條件者電話通知來校參加面試。

3.面試（可根據學校情況自定是否采用筆試）。學科素養(yǎng)測試（30分）+8分鐘片段課試講（自備內容）（50分） +現(xiàn)場交流（20分）。

學科素養(yǎng)：以試講所報崗位知識為主，主要考核相關選題知識的理解、語言表達能力、板書設計；其中音樂學科基本素養(yǎng)測試以自己所學專業(yè)+鋼琴+聲樂+即興配彈的才藝展示；美術學科基本素養(yǎng)可以帶自己的美術作品進行展示和解說或者現(xiàn)場展示基本畫畫功底

現(xiàn)場交流：以考核綜合應變能力和儀表舉止。

面試評分：面試成績滿分為100分，去掉一個最高分，一個最低分的平均分為該考生最后面試成績。

面試成績=學科素養(yǎng)×30%+面試×50%+面談×20%

4.體檢         

面試成績按總分從高到低的順序，錄取崗位計劃等額人數(shù)參加體檢。請面試合格人員自行前往指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用自理。

5.聘用

體檢合格者按雨花區(qū)教育局要求和指標數(shù)，擇優(yōu)雙方簽訂正式聘用合同，從2022年3月開始聘用，并約定開學第一個月為試用期。（一）

四、工作待遇

聘用教師待遇遵照雨花區(qū)合同制教師統(tǒng)一標準執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

0731-84393992；0731-84394992

六、監(jiān)督電話

0731-84394992