湘珺未來學校（原湘郡未來實驗學校）是一所九年一貫寄宿制民辦學校。學校位于國家級長沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地面積85畝，現(xiàn)有中小學63個班級，學生3000余人，教職工360余人。

融合積極教育心理學之精髓，創(chuàng)設湘珺特色“幸福教育”。構建幸福教育“壹+課程”體系，“三生德育”中幫助學生獲得新成長，“三學課堂”中促進教學新發(fā)展。深化課程研究，學校擁有“幼小銜接”“初小銜接”“研學旅行”“體育健康”“STEAM”精品課程，構建了“小初高貫通拔尖人才”培養(yǎng)體系。

連續(xù)九年，中考成績各項指標居長沙市前列。我校畢業(yè)生累計被長郡中學、雅禮中學、長沙市一中、湖南省師大附中“四大名?！变浫〉谋嚷蔬_30.1%；被南雅、明德、周南、長沙市實驗等省級示范性高中的錄取比率達76%。畢業(yè)學生已有15人被清華、北大，及牛津、劍橋等世界排名前20名大學錄取。

在“出口看入口，起點看變化”的長沙市普通中學教育質量綜合評價報告中，我?！皩W生增值評價”連續(xù)五年位居全市民辦學校第一，在全長沙市初中學校（264所）中排名前八。

學校發(fā)展呈現(xiàn)“高均衡高水平”發(fā)展態(tài)勢，先后榮獲“中國民辦教育百強”“全國青少年傳統(tǒng)足球特色學?！薄叭珖怖膊賹嶒瀸W校”“國家級地理教育科普基地”“湖南省優(yōu)秀民辦學?！薄昂鲜∶褶k特色學校”“湖南省中小學教師實踐基地校”，還被授予“湖南省海軍青少年航空學校優(yōu)質生源基地”。

設立”卓越教師“評選機制，每年評比出近3%的“卓越”教師，每人獲獎2萬元，激勵卓越教師發(fā)揮示范引領作用，鼓舞教師隊伍高品質發(fā)展。

我校為正式聘用教師辦理五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金。學校免費提供一日三餐。子女在我校優(yōu)惠就讀中、小學。依法享受國家法定節(jié)假日，寒暑假帶薪休假，發(fā)放第十三個月獎勵工資。享受免費健康體檢。享受租房補貼、交通補貼、電腦補貼、學習旅游費用等專項福利。

湘珺幸福教育，誠邀您的加入！

01招聘計劃

02招聘條件

一、熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行端正，認同學校辦學理念，具有較高的綜合素養(yǎng)及團隊協(xié)作精神。

二、持有與應聘崗位相應的《教師資格證》，所學專業(yè)、執(zhí)教專業(yè)與應聘專業(yè)對口。

三、具備教育部門認可的大學本科及以上學歷，男女教師年齡均需在40周歲以下，骨干教師、應往屆畢業(yè)生均可。

四、具有二級乙等以上普通話等級證書（其中語文教師崗位的，要求普通話水平達到二級甲等及以上）。

五、優(yōu)先條件：

      1、在全日制學校教育教學崗位（非培訓機構）有三年以上工作經(jīng)歷的；

      2、 愿意擔任班主任、有擔任班主任經(jīng)歷或教育能力強的；

      3、教研能力強，有擔任教研組長、備課組長經(jīng)歷且有課題、論文成果的；

      4、中學教師有初三畢業(yè)班教學經(jīng)驗并取得優(yōu)異成績的；

      5、在教育行政主管部門舉辦的賽課中，榮獲一等獎骨干教師、市級名師工作室核心成員可適當放寬以上條件。

六、有下列情況之一者，不得應聘：

    （1）曾因犯罪受過各類刑事處罰；

    （2）曾被開除公職；

    （3）有違法、違紀行為正在接受審查；

    （4）尚未解除黨紀、政紀處分；

    （5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為；

    （6）法律或政策規(guī)定的其他不適合從事教師職業(yè)的人員。

03招聘流程

報名—初審—面試—試教—體檢—入職

一、報名

    時間：自2023年3月17日啟動報名

    方式：掃描下方二維碼，如實對個人信息資料進行填寫。

二、面試（含說課和筆試）

    1、應屆畢業(yè)生

    材料初審通過，電話通知到校參加面試等安排。

    2、骨干教師

    材料初審通過，結合個人實際情況，電話通知到校參加面試等安排。

三、試教（進堂帶生講課）

根據(jù)面試結果及學校實際安排，當天或擇期進堂試教。

04綜合年薪

1、應屆畢業(yè)生教師年收入13-16萬元。

2、骨干教師年收入22-35萬元。

05聯(lián)系方式

電話：0731-86152212（陳老師、李老師）

地址：國家級長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)陽高路28號