根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校黨委研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員24名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件1)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位

此次招聘崗位14個(gè);招聘計(jì)劃24名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件2)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)湖南科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布(http://www.hnust.edu.cn)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年4月19日0:00至2023年4月21日24:00。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南科技大學(xué)人事處“公開(kāi)招聘系統(tǒng)”報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。材料不齊全者，視為報(bào)名無(wú)效。材料主要包含：

(1)《湖南科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名;

(2)本人有效身份證原件正、反面;

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(4)應(yīng)聘崗位要求的其他材料：技能等級(jí)證書(shū)以及專(zhuān)項(xiàng)技能、專(zhuān)業(yè)方向證明材料等;

(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年3月31日前取得。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(2)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者須由所在單位或主管部門(mén)(檔案所在機(jī)構(gòu))出具同意報(bào)考并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)的證明(需加蓋單位公章)。

(3)應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，需提供專(zhuān)業(yè)方向證明材料，如畢業(yè)生登記表、錄取登記表、成績(jī)單或?qū)熀炞智耶厴I(yè)學(xué)院蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明等。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委同意后，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試或試講(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試或試講(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)占綜合成績(jī)的60%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試或試講人員。其中FJ1-FJ12崗位進(jìn)行試講(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)技能等，總分100分;FJ13-FJ14崗位考生進(jìn)行面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,則不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)內(nèi)自行查看，不另行通知?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求等在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))，按專(zhuān)業(yè)招聘數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含心理測(cè)試)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

六、公示

根據(jù)考試、體檢與考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校審定。擬聘人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，聘期四年(試用期六個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格后方可正式聘用。聘用人員待遇按照學(xué)校同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-58290012 (人事處)

舉報(bào)電話(huà)：0731-58291312 (紀(jì)委辦、監(jiān)察專(zhuān)員辦)

附件：

1.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄.rar

2.湖南科技大學(xué)2023年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

3.湖南科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx