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    2023年湖南邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院人才引進29人公告

    2023-04-23 | 文章來源:

    邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院(籌)是2023年2月經(jīng)湖南省教育廳批準,正式納入《湖南省“十四五”高等學校設置規(guī)劃》的一所全日制公辦普通高等職業(yè)學院,屬于公益二類事業(yè)單位,計劃2023年9月招生辦學。為充實師資隊伍,根據(jù)《邵陽市人才引進實施細則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)文件精神,結合學院實際工作需要,現(xiàn)面向全國引進相關人才?,F(xiàn)將具體事項公告如下:

    一、引進計劃

    本次人才引進計劃共計29名,納入事業(yè)編制管理,引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2023年邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院(籌)人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢。

    二、引進條件

    (一)應具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

    5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求(見附件1)。

    報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)市人社局初審后由市委人才辦審核認定。

    (二)不能報考人員

    1.我市范圍內(nèi)在職在編機關事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員,以及我市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    4.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

    5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

    6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

    7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推;

    9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

    三、引進程序和方法

    引進工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

    (一)報名及資格審查

    網(wǎng)上報名、資格初審時間:4月23日至5月6日;現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

    1.網(wǎng)上報名、注冊。應聘者必須在5月6日17:30前登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)網(wǎng)站(http://39.103.148.72:800/)報名系統(tǒng)進行報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔(其中電子照片:35×45mm,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)上傳。應聘者用本人身份證號進行注冊,一個身份證號只能注冊一次。引進單位負責網(wǎng)上報名資格初審。

    2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的應聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時,需提供網(wǎng)絡報名系統(tǒng)生成的報名表(見附件2),以及本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考證明,留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。報名提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名者在報名時必須作承諾簽字。2023年應屆高校畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名,但在2023年8月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書,否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。

    3.相關要求。應聘者限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。每個崗位有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1,未達開考比例的核減相應崗位引進計劃數(shù)或取消引進計劃。若個別崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例過高,不便于組織面試工作,由用人單位及主管部門提出意見,經(jīng)市人社局、市委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試,按3:1的比例確定進入下一程序的人員名單。如崗位需加試筆試另行公告。

    (二)考試

    考試方式具體見《2023年邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院(籌)人才引進崗位表》(附件1)。

    考試由用人單位及主管部門具體組織實施,考試具體時間、地點另行通知。

    如有崗位加試筆試,筆試內(nèi)容為崗位相關的專業(yè)知識,筆試和面試滿分均為100分,筆試成績占綜合成績40%,面試成績占綜合成績60%。設定筆試合格分數(shù)線為60分,低于60分者不能進入下一程序。

    所有崗位設定面試合格分數(shù)線為70分,低于70分者不能進入下一程序。

    應聘者來邵面試結束后,根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼(現(xiàn)學習或工作在邵陽市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。

    (三)體檢和考察

    1.根據(jù)面試成績(綜合成績)高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以其高校必修課平均成績高者為準,必修科目沒有分數(shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。已確定為體檢對象的應屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。

    2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結論。

    3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。

    對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門研究同意,可按照面試成績(綜合成績)高低遞補一次。

    (四)公示

    擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后,在邵陽黨建網(wǎng)(https://www.sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

    (五)聘用

    經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),新進人員實行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

    四、引才待遇

    具有正高專業(yè)技術職稱或全日制博士研究生學歷學位的,給予35萬元經(jīng)費資助、15萬元購房補貼;具有副高專業(yè)技術職稱或全日制碩士研究生學歷學位的,給予2萬元經(jīng)費資助、4萬元購房補貼。

    具體按照《邵陽市寶慶人才行動計劃》(邵市辦發(fā)〔2018〕31號)、《邵陽市人才引進實施細則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號)、《邵陽市引進人才購房補貼實施辦法》(邵建發(fā)〔2019〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

    根據(jù)上級文件精神,引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。

    五、紀律要求

    1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

    2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。

    3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

    監(jiān)督舉報投訴電話:

    中共邵陽市委組織部12380舉報平臺:0739-12380

    中共邵陽市紀委監(jiān)委駐邵陽市人社局紀檢監(jiān)察組:0739-5026061

    中共邵陽市紀委監(jiān)委駐邵陽市教育局紀檢監(jiān)察組:0739-5601021

    考試咨詢電話:

    引進單位:見附件1

    中共邵陽市委組織部人才辦:0739-5325376

    邵陽市人社局事管科:0739-5026031

    邵陽市教育局政工科:0739-5609979

    附件查看:

    1.2023年湖南邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院人才引進29人公告(圖1)2023年邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院(籌)人才引進崗位表.xls

    2.2023年湖南邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院人才引進29人公告(圖2)2023年邵陽工業(yè)職業(yè)技術學院(籌)人才引進報名登記表.docx

    邵陽市教育局

    2023年4月21日

    原文鏈接:https://jyj.shaoyang.gov.cn/syjyj/tzgg/202304/0a5cda07a7004b9191fb18675b5e84d4.shtml

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