根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號），結(jié)合我校工作需要，經(jīng)研究決定并報中共長沙市委機構(gòu)編制委員會辦公室批準，長沙學院2023年面向社會公開招聘高層次人才12名、優(yōu)秀博士31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、學校簡介

長沙學院創(chuàng)建于1970年，2004年由原長沙大學（?？疲┥駷楸究圃盒?，是長沙市人民政府舉辦的唯一一所本科高校，實行“省市共建共管、以市為主管理”體制。學校是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校，全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，湖南省碩士學位授予單位立項建設(shè)單位，湖南省“雙一流”高水平應(yīng)用特色學院，湖南省文明高校，湖南省高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，湖南省高校思想政治工作先進單位，湖南省社會治安綜合治理先進單位，湖南省現(xiàn)代大學制度建設(shè)先進高校。

學校坐落于瀏陽河畔，占地約1970畝，校園湖光山色，風景秀美，為“湖南省園林式單位”，被譽為“最美大學校園”。學校距長沙火車站10公里，距高鐵長沙南站15公里，距長沙黃花國際機場25公里，地鐵3號線設(shè)“長沙大學”站，位置優(yōu)越，交通便利。學校校舍建筑面積約43萬平方米，教學科研儀器設(shè)備總值約2.43億元，藏書152.7萬冊?，F(xiàn)有16個二級學院，52個本科專業(yè)，全日制本科生15700余人，已累計聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生423人。我?，F(xiàn)有教職工1180余人，其中專任教師970余人。專任教師中具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)110余人，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)280余人，具有博士學位教師400余人，專任教師中具有博士學位的教師占比達41%。

學校有國家一流本科專業(yè)建設(shè)點11個，教育部特色專業(yè)、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點20余個；省“雙一流”應(yīng)用特色學科8個，國際合作科研平臺——聯(lián)合國教科文組織國際自然與文化遺產(chǎn)空間技術(shù)中心長沙工作站、省重點實驗室、省高校 “2011協(xié)同創(chuàng)新中心”、省工程研究中心等省部級及以上科研平臺19個。

二、招聘原則

1. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>

2. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3. 堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、人員管理及待遇

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，最低服務(wù)年限為8年。其崗位等級待參加單位競聘后確定，高層次人才按照引進條件享受相應(yīng)的引進待遇。

四、應(yīng)聘資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

4. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6. 崗位所需要的其他條件。

　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.?曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.?尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.?涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.?在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.?除2023屆全國普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生外，本次應(yīng)聘報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校在讀學生不得參加報名。2023屆全國普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名、參加資格審查，但應(yīng)在2023年7月31日前提供畢業(yè)證書原件、2023年9月30日前提供學位證書原件，否則取消聘用資格；

8.?報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

9.?法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

此次招聘學科領(lǐng)軍人才、學科帶頭人、學科方向帶頭人、學術(shù)骨干四類高層次人才12名,優(yōu)秀博士31名，詳見附件《長沙學院2023年度人才引進計劃表-高層次人才》（附件1）、《長沙學院2023年度人才引進計劃表-博士》（附件2）。

1. 學科領(lǐng)軍人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員或大師級專家學者；國家頂尖人才項目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學術(shù)地位、水平與此相當?shù)娜诉x；海外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務(wù)者；國際知名企業(yè)和機構(gòu)擔任高級領(lǐng)導職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；學術(shù)水平在國際同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得國際公認的重要成就，對本學科建設(shè)有戰(zhàn)略性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學科趕超或接近國際先進水平。

2. 學科帶頭人

國家級或省部級重要人才項目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學術(shù)地位、水平與此相當人選；海外高水平大學或科研院所擔任副教授及以上職務(wù)或相當職務(wù)者；國際知名企業(yè)和機構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；國內(nèi)知名專家學者；科研方向穩(wěn)定并取得國內(nèi)外同行公認的重要研究成果，對本學科建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想和思考，能帶領(lǐng)本學科趕超或接近國內(nèi)先進水平；具有博士學位、正高職稱，年齡在50周歲以下（即1973年1月1日后出生）,特別優(yōu)秀的可放寬至53周歲（即1970年1月1日后出生）。

3. 學科方向帶頭人

省部級人才項目人選或?qū)W術(shù)成就獲得者，或其他學術(shù)地位、水平與此相當人選；海外高水平大學或科研院所擔任助理教授及以上職務(wù)或相當職務(wù)者；國際知名企業(yè)和機構(gòu)中級專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才等；國內(nèi)中青年拔尖人才；在本學科有較高的學術(shù)造詣和較突出的研究成果，能帶領(lǐng)團隊在本學科開展前瞻性研究并取得成果；具有博士學位、正高職稱，年齡在45周歲以下（即1978年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬到副高職稱，年齡可放寬至48周歲(即1975年1月1日后出生)。

4. 學術(shù)骨干

海外高水平大學或科研院所擔任助理教授或相當職務(wù)者；國際知名企業(yè)和機構(gòu)中級專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；國內(nèi)中青年優(yōu)秀人才；具有博士學位、副高及以上職稱，年齡42周歲以下（即1981年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲（即1978年1月1日后出生），學歷學位可放寬到碩士研究生。

鼓勵以學術(shù)團隊的形式引進人才，在引進待遇方面除可分別享受相應(yīng)待遇外，學校還將視情況在經(jīng)費資助方面予以重點支持，具體由學校和擬引進團隊協(xié)商確定。

以上四類人員具體崗位條件詳見《長沙學院高層次人才引進實施辦法》。

5.優(yōu)秀博士

（1）國內(nèi)外高校優(yōu)秀博士，年齡須33周歲及以下（即1990年1月1日后出生）。超過崗位優(yōu)先錄取條件的博士，或有與所學專業(yè)相關(guān)的行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗三年以上的博士，或我校人才緊缺學科和專業(yè)的博士，年齡可放寬至38周歲（即1985年1月1日后出生）。

（2）崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2023年7月31日。全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

（3）報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準；國外留學所取得的學歷須在2023年7月31日前取得教育部認證。國外留學所取得的學歷經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。

（4）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《教育部門發(fā)布的相關(guān)學科專業(yè)目錄》（附件3）和《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件4）為準。出現(xiàn)應(yīng)聘人員所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由學校根據(jù)相關(guān)材料進行認定。

（5）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。是否有親屬在校為報名必填項目，請應(yīng)聘者如實填寫。

六、招聘程序

1. 發(fā)布信息

招聘信息通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn/、長沙學院人事處網(wǎng)站http://rsc.ccsu.cn公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長沙學院人才招聘網(wǎng)http://rczp.ccsu.cn公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

2. 報名

（1）本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

（2）報名網(wǎng)站：長沙學院人才招聘網(wǎng) http://rczp.ccsu.cn。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

（3）網(wǎng)絡(luò)報名時間：高層次人才為即日起至2023年12月31日（周日）17:00止；博士為即日起至2023年6月5日（周一）17:00止。

（4）報名時，報考人員必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實、準確、全面。

（5）開考比例：本次招聘不設(shè)開考比例。

3. 報名資格初審

資格初審在網(wǎng)上進行。

4. 資格復審和考核

高層次人才流程按《長沙學院高層次人才引進實施辦法》執(zhí)行。

優(yōu)秀博士復審及考核說明如下：

（1）通過資格初審的人員均需參加復審。

（2）進入資格復審的人員名單將在長沙學院人才招聘網(wǎng)公布，資格復審具體時間和地點另行通知。

（3）資格復審需提交的材料（均為原件及復印件）：

A.?證件證書（原件及復印件）：

本人正式有效的身份證；本科、碩士研究生和博士研究生學歷、學位證書、職稱證書。2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學生證、已獲得的本科和碩士研究生學歷學位證書、導師推薦信。國外學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》參加資格復審。

B．應(yīng)聘馬克思主義學院的人員，須提供黨組織關(guān)系證明材料或黨費繳納證明。

C．崗位要求所提及的其他材料。

（4）不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格。

（5）具體考核方案將在長沙學院人才招聘網(wǎng)站上公布。

（6）考核滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不進入體檢程序。

5. 體檢

（1）體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分確定。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙學院招聘網(wǎng)站上予以公布。

（2）體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，由學校統(tǒng)一組織進行，具體時間和地點另行通知，費用自理。

（3）未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

6. 考察

（1）體檢合格人員進入考察。

（2）考察由學校組織實施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料、心理測試等形式進行認真、扎實、全面的考察。

（3）當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補。

7. 公示、聘用

（1）考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄用人員。

（2）擬錄用人員名單經(jīng)長沙學院審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核通過后在長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。

（3）擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議后，學校將《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》報市人力資源和社會保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（4）所有錄用人員須與用人單位簽訂合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘任。

七、其他

1.?咨詢電話：0731-84261360

2.?監(jiān)督電話

長沙學院紀委辦公室（監(jiān)察處）：0731-84261284

長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078

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附件：1.長沙學院2023年度人才引進計劃表-高層次人才

??????2.長沙學院2023年度人才引進計劃表-博士

??????3.教育部門發(fā)布的相關(guān)學科專業(yè)目錄

??????4.?湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

長沙學院??

長沙市人力資源和社會保障局

2023年5月24日??