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    2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師公告

    2021-07-06 | 文章來源:岳陽樓區(qū)教育局

    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))等文件精神,落實(shí)“科教立區(qū)”戰(zhàn)略,全面提升岳陽樓區(qū)教育品牌,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)編制中小學(xué)、幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、組織監(jiān)督

    本次公開招聘,由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行,違法違規(guī)違紀(jì)的,一律嚴(yán)肅處理。

    二、招聘原則

    考試與考察相結(jié)合,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

    三、招聘計(jì)劃、崗位

    本次招聘計(jì)劃為120名(中小學(xué)教師110名,幼兒園教師10名),其中高校畢業(yè)生60名(“高校畢業(yè)生”是指2021屆高校畢業(yè)生及2020、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    2. 具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

    3. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

    4. 年齡在18周歲以上、30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡放寬至35周歲以下。18周歲以上是指2003年7月16日及以前出生;30周歲以下是指1990年7月17日及以后出生;35周歲以下是指1985年7月17日及以后出生。

    5.  適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6. 崗位所要求的其他條件,詳見《2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師計(jì)劃與崗位表》(附件1)。

    7. 招聘條件有關(guān)說明。

    ①2021屆普通高校畢業(yè)生一般應(yīng)在2021年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位(2021年應(yīng)屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業(yè)證、學(xué)位證),報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件報(bào)考。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    ②根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳  教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))文件精神,受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員須在2021年9月1日前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。否則不予辦理聘用手續(xù)。

    (二)不得報(bào)考的情形

    1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;其他不得聘用的違法人員。

    2. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

    3. 在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。

    4. 岳陽樓區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員。

    5.  岳陽樓區(qū)以外服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師。

    6. 現(xiàn)役軍人。

    7. 根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

    8. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    五、招聘程序和要求

    (一)公告發(fā)布

    招聘公告通過岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日0:00至7月29日24:00。

    網(wǎng)上報(bào)名步驟及材料:詳見《網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)入口》(附件2)。

    每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

    應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

    應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,記錄期限為五年。

    (三)網(wǎng)上資格初審

    2021年7月27日8:00至7月30日18:00對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審?fù)ㄟ^方可確認(rèn)為報(bào)名成功。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件的,一律取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (四)筆試對(duì)象的確定

    筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開考前公告。

    (五)筆試準(zhǔn)考證打印

    筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年8月3日至筆試開考前。

    考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》,作自動(dòng)放棄考試處理。

    (六)筆試

    1.  筆試時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)及其它要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

    2.  筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式,分值為100分。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

    3.  筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于筆試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按本次全部崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    4.  筆試成績(jī)公示。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)谠狸枠菂^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示3天。

    (七)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    1.  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見筆試成績(jī)公示。

    2.  面試對(duì)象的確定。

    按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,一同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生視為放棄。因考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:3比例的,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布面試對(duì)象名單。

    (八)面試準(zhǔn)考證打印

    面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:詳見面試對(duì)象公示。

    考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》視為放棄。

    (九)面試

    1.  面試時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

    2.  面試內(nèi)容及形式。

    面試分值100分。

    ①語文、數(shù)學(xué)、思想政治(道德與法治)、歷史、地理、物理、生物學(xué)科崗位面試形式為試教,試教內(nèi)容為本崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段。

    ②音樂、體育學(xué)科崗位面試形式分為試教(占面試分值的40%)和專業(yè)技能測(cè)試(占面試分值的60%)。試教內(nèi)容為本崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)藝術(shù)、體育專業(yè)技能。

    ③學(xué)前教育學(xué)科崗位面試形式分為試教(占面試分值的60%)和專業(yè)技能測(cè)試(占面試分值的40%)。試教內(nèi)容為幼兒教材中的某片段。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)前教育專業(yè)技能。

    3. 面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試最低合格分?jǐn)?shù)線按參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)的平均分的80%計(jì)算。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (十)綜合成績(jī)合成及公示

    1.  綜合成績(jī)計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

    2.  同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低的順序排名;再相同,按學(xué)歷高低的順序排名;如再相同,按專業(yè)技術(shù)職稱高低順序排名;如仍相同,以普通話水平測(cè)試等級(jí)證分?jǐn)?shù)高低順序排名。

    3.  面試結(jié)束后,面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谠狸枠菂^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

    4.  體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象,并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示體檢對(duì)象名單。

    (十一)體檢

    1.  體檢時(shí)間地點(diǎn)。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)及要求等相關(guān)事項(xiàng)見公告。

    2.  本次招聘考試體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    3.  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽樓區(qū)教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    4.  體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    (十二)考察

    考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

    考察合格人員為擬聘對(duì)象。

    (十三)遞補(bǔ)

    面試結(jié)束后,出現(xiàn)體檢或考察不合格、放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺,在擬聘人員公示前,按同一崗位考試綜合成績(jī),從高分到低分依次、等額遞補(bǔ)1次。

    (十四)擬聘對(duì)象公示和選崗

    1.  擬聘對(duì)象名單在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布,公示期為7個(gè)工作日。擬聘對(duì)象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    2.  選擇招聘學(xué)校時(shí),同類招聘單位的考生,按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次自主選擇,選擇過程公開。

    六、聘用手續(xù)辦理

    1.  岳陽樓區(qū)教育局按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

    2.  實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

    3.  公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年(包括試用期)。

    七、其它有關(guān)事項(xiàng)

    1.  凡應(yīng)聘人員未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄招聘資格。

    2.  本次招聘公告在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。后續(xù)公告公示等,均在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,不另行通知。

    3.  本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(資料),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意,切勿上當(dāng)受騙。

    4.  根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作,進(jìn)入考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺佩戴;“電子健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常,按疫情防控要求處理。

    5.  招聘考試期間,請(qǐng)保持通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

    6.  嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

    7.  咨詢及監(jiān)督電話

    咨詢電話:  0730-8870851(區(qū)教育局政工人事股)

    0730-8976185(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)            

    監(jiān)督電話:0730-8870877(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)0730-8338322(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

    未盡事宜,由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和處理。

     

    附件:2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師公告(圖1)1.2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師計(jì)劃及崗位表.xls

    ??????2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師公告(圖2)2.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)入口.doc

    ??????2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師公告(圖3)3:誠(chéng)信考試承諾書.docx

    ??????2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師公告(圖2)4.同意報(bào)考證明(范本).doc

    ??????2021年岳陽樓區(qū)公開招聘教師公告(圖5)5.新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷.doc


     



    岳陽樓區(qū)教育局    岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局??

    2021年7月16日??????


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