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    2022年芷江侗族自治縣公開招聘高中教師公告

    2022-03-03 | 文章來源:芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局

    為促進(jìn)我縣教育工作持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)有關(guān)文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,決定赴長沙高?,F(xiàn)場公開招聘全額撥款事業(yè)編制高中教師20名,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位、職數(shù)及要求

    公開招聘全額撥款事業(yè)編制高中教師20名,招聘崗位、人數(shù)等詳見《芷江侗族自治縣2022年公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表》(附件1)

    二、應(yīng)聘人員資格條件

    1.應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具有良好的品行和職業(yè)道德;④具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。

    2.應(yīng)聘人員有下列情形之一,不得報(bào)名:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; ⑤有吸毒史的人員;⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;⑦尚在服務(wù)期限內(nèi)的特崗教師、本縣在編在崗教師、本縣員額制教師。

    3.開考比例。資格審查符合報(bào)考條件的人員與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃,并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(綜合成績)。

    三、招聘原則

    1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

    2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布信息

    在懷化人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhrsks.com/)、芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名和資格審查

    采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式,每人限報(bào)一個崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

    網(wǎng)上報(bào)名:

    凡有意參加本次招聘活動的畢業(yè)生,自公告之日起即可報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2022年3月11日17:00。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料按照“姓名+報(bào)考崗位+資料掃描件”命名打包成壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱(zjxjyjrsg@163.com),并于2022年3月12日- 13日(10:00-17:00)攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名處進(jìn)行資格審查。

    現(xiàn)場報(bào)名:

    1.時(shí)間:2022年3月12日-3月13日(10:00-17:00)

    2.地點(diǎn):湖南師范大學(xué)、中南大學(xué) “智匯瀟湘”活動現(xiàn)場

    3.報(bào)名和資格審查需要提供以下材料:

    (1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

    (2)近期同底正面1寸免冠彩色照片2張;

    (3)本人有效身份證、教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件;

    (4)畢業(yè)證書、學(xué)士證書原件及復(fù)印件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi));

    (5)在編在崗工作人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明;

    (6)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

    4.相關(guān)要求

    (1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);

    (2)現(xiàn)場簽訂《誠信考試承諾書》(附件3);

    (3)應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

    (4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學(xué)校開具能取得相關(guān)證書的證明。如被確定聘用,應(yīng)聘人員需在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件(或授理憑證),否則取消聘用資格。

    (5)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)、但未列入招錄職位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合報(bào)考職位專業(yè)要求,由用人單位及其主管部門提出意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

    (6)疫情期間,應(yīng)聘人員須遵從新冠疫情防控要求,參加現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)、考試、體檢等需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,出示“健康碼”、“行程卡”(近14天無境外及國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史),體溫正常且“健康碼”、“行程卡”為綠碼者,方可參加報(bào)名、考試等環(huán)節(jié);省外來芷人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行分類管控。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的,視為自動放棄。現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)、考試、體檢等環(huán)節(jié)請考生務(wù)必佩戴口罩,并配合接受體溫檢測,做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行,保持間隔距離。

    (三)招聘考試

    筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分各為100分。按筆試成績50%、面試成績50%的比例合成綜合成績(保留兩位小數(shù))。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。如筆試成績相同,加試面試一次。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,合格分?jǐn)?shù)線以下人員不予聘用。

    2.筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識,不指定教材,筆試時(shí)間以卷面時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試對象,如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的,則末位同名次的考生一并確定為面試對象。

    3.面試采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,片段教學(xué)10分鐘。按照去掉一個最高分,去掉一個最低分,綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分(保留兩位小數(shù)),面試成績當(dāng)場宣布。

    (四)簽訂協(xié)議

    根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員,現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

    (五)體檢

    根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢入圍人選,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對入圍體檢人選體檢(根據(jù)要求增加是否有吸毒史項(xiàng)目),體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

    對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

    對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,按該招聘計(jì)劃綜合成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,同一崗位遞補(bǔ)不超過1次。

    體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (六)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實(shí)施??疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí),考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對象是否符合招聘崗位報(bào)考職位要求的條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況??疾觳缓细窈涂疾旌细穹艞壦a(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。

    (七)公示

    考試、體檢、考察等各階段工作完成后,將擬聘用人員結(jié)果在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀(jì)等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、聘用、待遇及管理

    擬聘用人員公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),被聘用人員納入事業(yè)編制,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期合格人員予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員在芷江的最低服務(wù)年限5年,符合條件的享受引進(jìn)人才政策待遇。

    六、紀(jì)律要求

    1.公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)回避。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

    2.嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    七、其他事項(xiàng)

    1.考生報(bào)名后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng)。若因考生未能關(guān)注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)影響自身考試的,造成的一切后果由考生自負(fù)。

    2.本公告未盡事宜由芷江侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)政策由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:縣人社局(0745-6851351)、縣教育局(0745-6827350)。監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委(0745—6821697)。

    3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

     

    附件:

    1.芷江侗族自治縣2022年公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表

    2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

    3.誠信考試承諾書

    4.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄


    2022年芷江侗族自治縣公開招聘高中教師公告(圖1)附件1:芷江侗族自治縣2022年公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xls

    2022年芷江侗族自治縣公開招聘高中教師公告(圖2)附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

    2022年芷江侗族自治縣公開招聘高中教師公告(圖2)附件3:誠信考試承諾書.doc

    2022年芷江侗族自治縣公開招聘高中教師公告(圖1)附件4:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls


     

     

     

    芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局

                              2022年3月3日


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