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    2022年常德市鼎城區(qū)公辦高中公開教師招聘18人公告

    2022-04-22 | 文章來源:鼎城區(qū)人社局

    因工作需要,經(jīng)研究,常德市鼎城區(qū)公辦高中擬面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師18名。為做好招聘工作,根據(jù)相關(guān)文件精神,特發(fā)布此公告。

    一、招聘單位情況簡介

    常德市鼎城區(qū)第一中學(xué)(以下簡稱區(qū)一中)為副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。

    常德市鼎城區(qū)陽明中學(xué)(以下簡稱陽明中學(xué))為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。

    二、招聘崗位及計(jì)劃

    招聘教師18名,具體崗位、條件及數(shù)量見附表。

    三、招聘原則

    按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

    4.身心健康,能勝任本職工作。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名。

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

    4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

    5.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

    6.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

    7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    (三)具體條件

    見附表:《2022年常德市鼎城區(qū)公辦高中公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位條件及計(jì)劃數(shù)量表》

    五、招聘程序和辦法

    (一)制定招聘方案:由鼎城區(qū)人社局制定公開招聘方案報(bào)市人社局審核備案。

    (二)發(fā)布信息(2022年4月20日——4月27日):招聘公告在常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

    (三)公開報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效):

    1.現(xiàn)場報(bào)名:2022年4月28日、29日和5月5日(每日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

    2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):

    (1)湖南師大招生與就業(yè)指導(dǎo)處307教室(限師大本校學(xué)生)

    (2)麓山賓館(非湖南師大學(xué)生報(bào)名及資格審查地點(diǎn)):3188房間(區(qū)一中)、3288房間(陽明中學(xué))

    3.網(wǎng)上報(bào)名:自公告發(fā)布之日起,至2022年5月5日下午17:30,具體操作見“微信小程序”( 附二維碼)。

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    4.報(bào)名要求:

    應(yīng)聘者(現(xiàn)場報(bào)名人員和網(wǎng)上報(bào)名人員)均須于4月28日、29日和5月5日到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn),提供本人有效身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證 (2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的,提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,本人近期一寸免冠同底彩色照片3張。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。另有編制的應(yīng)聘者須原單位出具“同意報(bào)考證明”。

    所有招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守湖南師范大學(xué)現(xiàn)場和麓山賓館現(xiàn)場招聘防疫要求。招聘全程須佩戴好口罩,人與人之間間隔至少1米,須視人員密度進(jìn)行分流或限流。非湖南師大畢業(yè)生參加筆試時(shí)需提供長沙市24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼(綠碼)、行程碼(綠碼,不帶“*”)進(jìn)校。

    (四)資格審查:由區(qū)一中、陽明中學(xué)在湖南師范大學(xué)招聘現(xiàn)場對(duì)考生進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格。

    資格初審合格人員名單在湖南師范大學(xué)現(xiàn)場予以公示并報(bào)區(qū)人社局。

    (五)確定開考比例:按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后,適當(dāng)降低開考比例或取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

    (六)考試(2022年5月6日):包括筆試和面試兩部分,考試成績均按百分制計(jì)算??荚嚨攸c(diǎn)為湖南師范大學(xué),具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年5月5日下午14:30—17:30,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄參考資格。

    1.筆試(5月6日上午):內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試用書。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績不得低于60分??忌毧记?0分鐘進(jìn)入考場,開考15分鐘后考生不得進(jìn)入考室,考試開始1小時(shí)后考生方可交卷出考室。

    2.面試(5月6日下午):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。面試未形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。

    面試方式為教學(xué)試講,時(shí)間為10分鐘,備課時(shí)限為30分鐘,試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科人教版教材,具體試講篇目提前在報(bào)名時(shí)公示,并由1號(hào)考生現(xiàn)場抽簽確定?,F(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象面試成績不得低于60分。

    3.成績合成:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。筆試、面試、綜合成績都完全相同的,再行組織筆試一次,以筆試成績排名。

    (七)體檢:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文等執(zhí)行。

    (八)考察:體檢合格人員由區(qū)一中、陽明中學(xué)、鼎城區(qū)教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

    (九)遞補(bǔ):如有體檢或考察不合格者,不予聘用。根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)教育局審查并報(bào)區(qū)人社局審核同意后,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

    (十)公示:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,將擬聘人員名單提交區(qū)人社局進(jìn)行資格審查,審查合格人員名單在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

    (十一)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”,經(jīng)區(qū)教育局審核,區(qū)人社局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇,擬聘人員一經(jīng)聘用,須在用人單位服務(wù)至少滿5年。

    2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前提供聘用崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)學(xué)科層級(jí)教師資格證原件。不能提供聘用崗位所需證件的,取消聘用資格。

    其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行,并由鼎城區(qū)公辦高中公開招聘普通高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:137******6282(常德市鼎城區(qū)第一中學(xué))

    138******1687(常德市鼎城區(qū)第一中學(xué))

    139******3032(常德市鼎城區(qū)陽明中學(xué))

    0736-7384915(常德市鼎城區(qū)人社局)

    0736-7376951(常德市鼎城區(qū)教育局)

    監(jiān)督電話:0736-7395586(常德市鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

    0736-7376036(常德市鼎城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

    【附件1】:《2022年常德市鼎城區(qū)公辦高中公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位條件及計(jì)劃數(shù)量表》

    【附件2】:《2022年鼎城一中公開招聘普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》

    【附件3】:《2022年陽明中學(xué)公開招聘普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》

    常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2022年4月20日

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