2019湖南常德澧縣職業(yè)中專學校招聘事業(yè)編教師18人公告已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2020年1月6、7、8日，報名地點：行政中心五號樓一樓2、3號縣人社局窗口。以下是湖南教師考試網(wǎng)為您提供的公告詳情：

原標題：2019年下半年澧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員63名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員63名。具體崗位及計劃見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊表、資格證等相關證件原件及復印件各一份，本人近期一寸免冠同底照片3張到縣人社局報名。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，有工作單位的需現(xiàn)單位出具同意報考證明。

報名時間：2020年1月6、7、8日(9：00-12：00，14：00-17：00)

報名地點：行政中心五號樓一樓2、3號縣人社局窗口

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(二)資格審查。由縣人社局和用人單位及其主管部門在報名時對應聘者進行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

(三)開考比例。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，適當降低開考比例或調劑、核減相應崗位招聘計劃。如崗位只有全日制碩士研究生及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術資格(以下簡稱急需緊缺人才)人員報名的，可不設置開考比例。

(四)考試。一般包括筆試和面試兩部分，總分為100分。如崗位只有急需緊缺人才報名的，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過3:1的，須進行筆試和面試，未超過3:1的，只進行面試。

1.筆試：內容為相應崗位專業(yè)知識。凡經(jīng)批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。

職業(yè)中專學校筆試時間：另行通知;

其他崗位筆試時間：2020年1月15日。

筆試地點見準考證或資格初審合格人員名單公告。

2.面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。如崗位只有急需緊缺人才報名的，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過3:1的，資格初審合格人員均進入面試。教師崗位面試方式為教學試講，京胡演奏崗位為操作考核，其他崗位為結構化面試。

面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。

職業(yè)中專學校面試時間：另行通知;

其他崗位面試時間：2020年1月19日。

面試地點見面試公告。

3.成績合成：

(1)教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。

筆試、面試及考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績高低確定排名;再相同者，在競爭末位招聘計劃時以面試不去除最高分和最低分的成績確定排名。

報考人員應當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

(五)體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并對應聘者資格條件進行復審。

(七)遞補。如有體檢或考察不合格者，不予聘用?？杖睄徫徊贿M行遞補。