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    2021益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘13人公告

    2021-12-31 | 文章來源:益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    因工作需要,益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員13名。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    招聘工作在市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由學(xué)院組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

    二、招聘原則

    1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

    2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

    3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

    三、報考條件

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德(師德師風(fēng));

    4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(附件1)為準(zhǔn);

    5.獲得高校教師資格證;

    6.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

    (二)不得報考的情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制普通高校在校學(xué)生;

    6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

    7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    四、招聘崗位、計劃及要求

    此次招聘崗位4類,招聘計劃數(shù)13名(具體內(nèi)容與要求詳見附件2)。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    招聘公告通過市人力資源和社會保障局、益陽職院網(wǎng)站等平臺面向社會公開發(fā)布。

    (二)報名

    1.報名時間

    報名時間為2022年1月11日至2022年1月13日。

    2.報名方式

    采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報1個崗位,多報再則取消報名資格。應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件原件到益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(409室)報名(院址:益陽市資陽區(qū)迎風(fēng)橋鎮(zhèn)新塘)。

    3.報名材料

    (1)應(yīng)聘者如實填寫《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報名登記表》(附件3),承諾欄簽名須手寫。

    (2)本人有效身份證原件、各階段所取得的學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。

    (3)近期彩色藍(lán)底免冠1寸照片。

    4.相關(guān)要求

    (1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

    (2)有工作單位的請出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明等相關(guān)材料。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年12月31日為截止日期。

    (三)資格審查

    學(xué)院在報名結(jié)束后根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者填報的信息及資料情況對所有應(yīng)聘者的報名資格進行審查,審查合格,進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

    (四)考試

    ⒈開考比例

    崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對崗位專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報市人力資源和社會保障局局同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃。

    2.考試方式與成績計算

    (1)專任教師(一類)崗位采取面試+試講的考試形式。資格審查通過人員均參加面試+試講。

    面試:采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要通過應(yīng)聘者對崗位相關(guān)問題的回答測評其思想道德素質(zhì)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒自控能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。

    試講:采用傳統(tǒng)授課方式進行,應(yīng)聘者根據(jù)現(xiàn)場指定的教材、授課內(nèi)容提供1課時(45分鐘)教案。

    (2)專任教師(二類)、實訓(xùn)教師類等二類崗位采取筆試+面試+試講的考試形式。

    筆試:資格審查通過人員均參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)教育知識。

    面試:按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要通過應(yīng)聘者對崗位相關(guān)問題的回答測評其思想道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒自控能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。

    試講:參加面試人員均參加試講,試講采用傳統(tǒng)授課方式進行,應(yīng)聘者根據(jù)現(xiàn)場指定的教材、授課內(nèi)容提供1課時(45分鐘)教案。

    (3)輔導(dǎo)員類崗位采取筆試+面試的考試形式。

    筆試:資格審查通過人員均參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)教育知識。

    面試:按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要通過應(yīng)聘者對崗位相關(guān)問題的回答測評其思想道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒自控能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。

    (4)成績計算

    專任教師(一類)崗位總成績=面試×40%+試講×60%;

    專任教師(二類)、實訓(xùn)教師類崗位總成績=筆試×20%+面試×30%+試講×50%;

    輔導(dǎo)員類崗位總成績=筆試×40%+面試×60%。

    考試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    (五)體檢與考察

    按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時,則按面試成績從高分到低分確定??忌艞夡w檢資格的,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明,招聘單位依據(jù)同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi),向招聘單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    考察環(huán)節(jié)重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

    有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),根據(jù)應(yīng)聘同一崗位排名依次等額遞補1次。

    六、公示

    經(jīng)學(xué)校黨委集體研究,根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核后,在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、益陽職院網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日,接受社會各界監(jiān)督。

    七、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)),最低服務(wù)年限為5年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    咨詢電話:0737-4625622(益陽職院組織人事處)

    監(jiān)督電話:0737-4625610(益陽職院紀(jì)檢監(jiān)察室)

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    3.益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報名登記表

    2. 2021年益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開招聘崗位計劃及要求一覽表

    1. 教育部學(xué)科專業(yè)目錄

    益陽市人力資源和社會保障局 益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2021年12月31日

    原標(biāo)題:益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘公告

    文章來源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/content_1507036.html

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