2019-03-12 | 文章來源:
為優(yōu)化我縣高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委縣政府研究同意,決定公開招聘37名高校優(yōu)秀畢業(yè)生,充實(shí)我縣高中教師隊(duì)伍。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、 招聘計(jì)劃(37名)
學(xué)校名稱 |
合計(jì) |
政治 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
歷史 |
地理 |
美術(shù) |
體育 |
一中 |
24 |
4 |
4 |
2 |
4 |
1 |
2 |
3 |
2 |
2 |
||
二中 |
10 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
||||
六中 |
3 |
1 |
1 |
1 |
二、招聘對(duì)象
沅陵一中、二中、六中:國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(yè)(以入學(xué)當(dāng)年高考生源專輯標(biāo)注為準(zhǔn)),具備相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生;或國家計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第一批次及以上具備相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)身體健康,具備崗位所需的專業(yè)條件和身體條件。
(三)語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,普通話達(dá)到國家二級(jí)乙等及以上水平,語文學(xué)科達(dá)到國家二級(jí)甲等及以上水平,并具有相應(yīng)等級(jí)證書。
(四)具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的畢業(yè)證書、高中教師資格證書(學(xué)科對(duì)應(yīng))。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》就讀學(xué)校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明,但必須在2019年7月30日前向沅陵縣教育局提供畢業(yè)證書、高中教師資格證書的原件,否則取消聘用資格。
(五)本科畢業(yè)生年齡要求30周歲以下( 1989年3月16日以后出生),研究生年齡要求35周歲以下(1984年3月16日以后出生)。
服務(wù)期限未滿的特崗教師及沅陵縣在編教師不得報(bào)名應(yīng)聘;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘原則
1、公開、公平、公正的原則。
2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”原則。
3、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到招考比例的,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(60分)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2019年3月7日至3月15日,沅陵縣政府網(wǎng)以及湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式, 每人限報(bào)一所學(xué)校,分批次考試。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2019年3月19日9:00——17:00在湖南師范大學(xué)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):發(fā)布公告之日起至2019年3月16日12:00止。應(yīng)聘者在沅陵政府網(wǎng)()下載并填寫《2019年沅陵縣招聘高中教師報(bào)名表》,發(fā)電子郵件到:郵箱,相關(guān)證明材料于 3月19日9:00——17:00在湖南師范大學(xué)應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)提交審查。
2.應(yīng)聘者應(yīng)于2019年3月19日17:00之前提供一寸免冠彩照三張及其他材料,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校開具的學(xué)籍、能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明、身份證、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、高中教師資格證、身份證原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
由縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格及條件進(jìn)行審查,審查合格者方可參加考試。
(四)考試
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。
1、面試內(nèi)容:片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(體育、美術(shù)另加才藝展示,片段教學(xué)占60%、才藝展示占40%),綜合成績達(dá)到60分為合格。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):2019年3月20日8點(diǎn)30分至面試結(jié)束。地點(diǎn)為湖南師范大學(xué)。
(五)體檢
按從高分到低分等額確定體檢人員,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
(六)考察
根據(jù)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面情況。并形成具體考察結(jié)論。
(七)聘用管理
1、招聘方對(duì)合格的應(yīng)聘者,按計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向合同。
2、對(duì)招聘的人員實(shí)行聘用制管理,列全額撥款事業(yè)編制,上崗當(dāng)月起,按國家現(xiàn)行工資政策享受財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資,學(xué)校結(jié)構(gòu)工資與學(xué)校在職人員同等對(duì)待。試用期為1年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。聘用后,最低服務(wù)年限為5年,5年后才能調(diào)動(dòng)。
(八)公示
對(duì)擬聘用人員在沅陵縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受縣紀(jì)委監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、提供材料不實(shí)者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
六、未盡事宜由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:沅陵縣2019年公開招聘高中教師公告
附件下載:
沅陵縣教育局
沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月7日
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