2023-04-24 | 文章來源：桂東縣教育局
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)[2017]17號(hào)）、《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》（郴發(fā)〔2019〕3號(hào)）等文件精神，經(jīng)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審核，郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師6名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）計(jì)劃招聘緊缺學(xué)科教師6名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（二）招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含未落實(shí)工作單位的2021屆、2022屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)畢業(yè)生），非師范類碩士研究生及以上學(xué)歷者(本科需為師范類），中職心理健康教師和中職計(jì)算機(jī)教師不限師范類專業(yè)；
7.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
（1）報(bào)考年齡：本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下（即1992年4月24日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1982年4月24日以后出生）。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考教育部最新發(fā)布的《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位提出意見，報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。
（3）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2023年7月31日前取得，未在2023年7月31日前取得的，取消聘用資格。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不得修改《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》信息、不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名與面試必須使用本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
（1）衡陽師范學(xué)院（衡陽師范學(xué)院東校區(qū)理科樓1-217室）：2023年4月27日（上午8：30-12：00 ，下午15:00-17:30）。
（2）桂東縣教育局人事股504辦公室：2023年5月4日至5月6日（工作日上午8：30-12：00 ，下午15:00-17:30）。
（3）湘南學(xué)院（湘南學(xué)院創(chuàng)新樓501）：2023年5月11日至5月12日（上午8：30-12：00 ，下午15:00-17:30）。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須打印填好《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份）并手寫簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦通過遞交確認(rèn)，不能修改，未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
1.資格審查內(nèi)容。
（1）報(bào)考人員自行下載打印填寫好《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份）；
（2）《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3，一式一份）；
（3）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供填寫完整的畢業(yè)生推薦表或?qū)W籍證明）、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢且在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（帶二維驗(yàn)證碼）；
（5）就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（附件4）；
（6）與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）；
（7）普通話等級(jí)證書；
（8）本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張 (相片背面寫好報(bào)考崗位和姓名，在報(bào)名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處)。
以上材料第（1）項(xiàng)提交原件，（2）-（7）項(xiàng)提供原件和復(fù)印，復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)。
2.資格審查注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須于2023年7月31日前向桂東縣教育局人事股交驗(yàn)；未按時(shí)向桂東縣教育局人事股交驗(yàn)的或未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求其他證書的將取消聘用資格。
（2）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（3）此次招聘緊缺學(xué)科教師不設(shè)置開考比例，只設(shè)置面試成績(jī)合格線（70分）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)或無人報(bào)名的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位招聘計(jì)劃將在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）面試
1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
2.面試形式。采取試教的形式進(jìn)行（上微型課，時(shí)間10分鐘）。
3.面試內(nèi)容。報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答和出現(xiàn)重大知識(shí)、政策性錯(cuò)誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。
7.成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。如果最后一名入圍體檢的考生成績(jī)相同，則按面試總分（即每組所有評(píng)委分?jǐn)?shù)相加）高低排序；如果面試總分仍相同，則按所有評(píng)委評(píng)分中最高分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍；如果還相同，則按所有評(píng)委評(píng)分中第二高的分?jǐn)?shù)排序，分?jǐn)?shù)高的入圍，依此類推。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。面試成績(jī)?cè)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（四）簽約
1.簽約對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定簽約對(duì)象。
2.組織實(shí)施。簽約工作由招聘單位統(tǒng)一組織。
3.簽約時(shí)間。在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)簽約，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約視為自動(dòng)放棄，將按照應(yīng)聘崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，時(shí)間另行通知。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映，并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予以受理。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在桂東縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（五）面試后，對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8628501。
六、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：
桂東縣教育局人事股，0735-8628495；
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0735－8630878。
七、其他
本次招聘對(duì)象如具有碩士及以上學(xué)歷等條件的報(bào)考人員，可享受桂東縣人才引進(jìn)相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
招聘公告中的招聘程序由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年桂東縣面向高校招聘緊缺學(xué)科教師崗位信息表.xls
附件2：2023年桂東縣面向高校公開招聘緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.docx
桂東縣教育局
2023年4月24日
原文鏈接：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3580814.html
