2020湖南永州雙牌縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外教師15人公告已發(fā)布，報名方式：登陸雙牌人事考試網(wǎng)，報名時間：2020年7月12日8:00時至7月15日18:00時，以下是湖南教師招聘網(wǎng)為您提供的公告詳情：

為貫徹落實《湖南省人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈湖南省教育扶貧規(guī)劃(2015-2020年〉的通知》精神，進一步加快學前教育發(fā)展步伐，切實解決學前教育師資問題，現(xiàn)面向社會公開招聘15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外教師。為切實搞好招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

本次公開招聘雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外教師15名。

二、報考條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神、奉獻精神和道德品質(zhì)。

2、持有幼兒教師資格證，普通話等級二級乙等及以上。

3、年齡30周歲以內(nèi)(即1990年1月1日以后出生)，身心健康，能勝任招聘崗位工作。

4、全日制?？萍耙陨蠈W歷，或全日制師范學校幼兒教育專業(yè)中專畢業(yè)。

5、有下列情形之一者不得應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

(5)其它不適宜從事教師崗位工作的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名及網(wǎng)上資格審查。

1.報名時間：2020年7月12日8:00時至7月15日18:00時。

2.報名網(wǎng)址：登陸雙牌人事考試網(wǎng)。網(wǎng)址鏈接：   http://new.way51.com/iweb/webadmin/examsign.html?o=27

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應仔細閱讀招考簡章、崗位表，報考符合條件的崗位。每人只能選擇一個崗位報名。

報考人員應同意誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格;報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

報考人員必須先在報考系統(tǒng)完成實名認證，未通過實名認證的考生其報考信息不被系統(tǒng)接受。同時，必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片，因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報考等情況由報考者本人承擔后果。

3.職位選擇與修改：報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)提交報考信息。報考信息一經(jīng)提交，即自動流轉(zhuǎn)進入資格初審環(huán)節(jié)，其信息將無法進行修改。所需資料：網(wǎng)上填寫《雙牌縣2020年公開招考公辦幼兒園編外教師報名登記表》(附件1)，上傳報考人員身份證、畢業(yè)證(應屆生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但需在2020年12月31前取得畢業(yè)證書) 、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《誠信應聘承諾書》等資料。

4.資格初審。由用人單位負責，初審時間為：2020年7月12日上午8:00-7月15日下午18:00(上班時間)。報考人員應及時登錄報名網(wǎng)站，查看審核狀態(tài)。

5.打印報名表和準考證。完成報名、通過資格初審的報考人員需在報考系統(tǒng)自行下載打印報名表，并妥善保存，資格復審時交招考單位審查。準考證具體打印時間另行通知?？忌氷P(guān)注報名網(wǎng)站信息，自行在報名網(wǎng)站打印準考證。

6.不收取報名費。

(二)筆試。

1.開考比例。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶3方能開考,未達到1∶3的相應核減招聘計劃，核減后仍達不到1∶3的取消招聘職位或經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導小組同意報縣人社局批準后降低開考比例。凡降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，需達到50分或同崗位參考考生的平均分方能參加面試。

2.筆試分值占比。筆試總分為100分，占總成績的50%。

3.筆試時間。2020年7月24日。

4.筆試地點。待定(以準考證為準)

5.筆試方式及內(nèi)容。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為小學、初中文化知識，幼兒教育專業(yè)知識和技能，教學法的運用及教育學、心理學基礎(chǔ)知識，成績滿分100分。由縣教師公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聘請專業(yè)人員統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責考試考務(wù)工作。筆試時間為120分鐘，筆試成績發(fā)布在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府信息網(wǎng)和雙牌發(fā)布。

6.筆試成績復查。筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請按規(guī)定復查，逾期不再受理。

(三)資格審查。

1.資格審查由雙牌縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，資格審查時間另行公告。

2.資格審查對象。筆試、面試入圍人員。

3.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、報名登記表、畢業(yè)證或全日制高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等，未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，教師招聘單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

(四)面試。

1.面試時間：待定(另行通知)。

2.面試地點：待定。

3.面試對象。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定試教人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。若因人放棄參加試教，則按筆試成績由高到低依次進行一次等額遞補。對參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試，面試成績不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。

4.面試方式。面試采用現(xiàn)場隨機抽取課題試教的方式進行，學校提供相應的教材。面試成績滿分100分，考生在試教前30分鐘抽簽確定試教章節(jié)，備課時間30分鐘，試教時間不超過10分鐘，由考官根據(jù)試講說課情況給出分數(shù)并當場宣布。

5.面試內(nèi)容。面試為雙牌縣公辦幼兒園使用中班教材內(nèi)容，試教過程必須涵蓋五項全能的內(nèi)容(即彈琴、唱歌、舞蹈、美工、講故事)。

6.分值占比。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù);考生按總成績由高到低排序，匯總成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府信息網(wǎng)和雙牌發(fā)布。

7.當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前五天告知雙牌縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。面試公告發(fā)布后，不再進行遞補。

(五)體檢。

1.體檢對象確定。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。綜合成績相同的，取試教成績高的參加體檢。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，并增加吸食毒品尿液檢測。

3.對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后三個工作日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補，同一崗位遞補不得超過兩次。

5.體檢結(jié)論分合格與不合格，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

(六)考察。

考察對象為體檢合格人員。考察工作由縣紀委派駐教育局紀檢組、縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣教育局組織實施。重點是考察應聘人員在政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、職位匹配、應聘資格條件等方面的情況。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報名條件不相符或資料造假，一律取消聘用資格。考察方式，因?qū)ο蠖?，形成書面考察結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)不再遞補。

(七)公示。

根據(jù)筆試、試教、體檢和考核情況確定擬聘用人員名單，并在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示后因各種原因造成的招聘計劃空缺，不再遞補。

 (八)聘用。

聘用人員由雙牌縣教育局與招聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。新聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正定級;不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關(guān)批準。聘用時只簽訂聘用合同，不辦理入編手續(xù)，若省、市日后將公辦幼兒園教師編制進行單列核定并有空余編制，則按規(guī)定程序考核辦理入編手續(xù)。

四、工作去向與待遇

聘用后，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園任教，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園在編幼師的相應待遇。職稱評聘按無編教師評聘途徑方式進行。

五、有關(guān)要求

1.誠信考試。報考人員需向縣教育局遞交誠信承諾書，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。

2.誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不低于3年，要求辭職的需要提前3個月向教育局、人社局提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的并承擔違約責任。

3.應聘人員要隨時了解招聘相關(guān)信息，在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理。對違紀、違規(guī)、造假等行為按規(guī)定記入個人誠信檔案。

5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

6.按照疫情防控要求，應聘人員參加我縣所有教師招聘活動，必須戴口罩、出示最新的健康碼、測量體溫后才能參加相關(guān)應聘活動;高風險地區(qū)必須出示近期核酸檢測合格報告并報相關(guān)部門備案。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員實行回避制度。縣教育局和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。

(二)雙牌縣2020年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決按有關(guān)規(guī)定懲處以下違紀違規(guī)行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作咨詢電話：0746—7729730 ，13874359386 (唐)公開招聘工作監(jiān)督投訴電話：雙牌縣教育局監(jiān)察室：0746—7726702，17707465257(盤)。

七、本次招考政策由雙牌縣教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件下載>>>(1-4)

1.雙牌縣2020年公開招考公辦幼兒園編外教師報名登記表

2.雙牌縣2020年公開招考公辦幼兒園編外教師職位表及要求

3.《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本

4.誠信應聘承諾書

雙牌縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年7月2日

原標題：雙牌縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外教師公告

原文鏈接：http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202007/f037996eed684c948d3303d044f1006b.shtml