2020湖南永州東安縣引進(jìn)教師19人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：10月19日8:30至10月25日17|:30，報(bào)名地點(diǎn)：湖南省東安縣教育局教師管理中心，湖南教師考試網(wǎng)為您整理了具體的公告信息，更多湖南地區(qū)教師招聘公告、考試信息、備考資料及活動(dòng)，可關(guān)注湖南教師考試網(wǎng)。

原標(biāo)題：東安縣2020年引進(jìn)高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)東安工作和創(chuàng)業(yè)，更好地為推進(jìn)我縣“六大戰(zhàn)略”和“752121工程”提供人才支撐，根據(jù)東安縣縣委、縣政府2019年關(guān)于引進(jìn)人才的決定，繼續(xù)面向省內(nèi)外公開(kāi)引進(jìn)一批高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)的范圍和對(duì)象

第一類(lèi)：具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位或具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)可的正高職稱專業(yè)技術(shù)人才。

第二類(lèi)：具有全日制碩士研究生學(xué)歷或具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)可的副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

第三類(lèi)：“雙一流”大學(xué)(世界一流大學(xué)、世界一流學(xué)科)范圍內(nèi)的本科學(xué)歷一級(jí)學(xué)院畢業(yè)生(體育藝術(shù)特長(zhǎng)生等考試入校的僅限特長(zhǎng)專業(yè))。

第四類(lèi)：急需緊缺或特殊專業(yè)的其他高校全日制一本院校一級(jí)學(xué)院畢業(yè)生(學(xué)生入學(xué)就讀的必須是一本學(xué)校的一本專業(yè)，且所學(xué)課程平均成績(jī)達(dá)到80分以上)。

第五類(lèi)：發(fā)布的人才引進(jìn)目錄中其他急需緊缺或特殊專業(yè)人才。

引進(jìn)人才的年齡規(guī)定：第一類(lèi)人才為45周歲以下;第二類(lèi)人才副高職稱40周歲以下、碩士研究生35周歲以下;第三、四類(lèi)人才30周歲以下。第五類(lèi)人才年齡視崗位需求而定。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

共75個(gè)崗位，詳見(jiàn)《東安縣2020年引進(jìn)高學(xué)歷和急需緊缺專業(yè)人才目錄》(附件1)。

三、報(bào)名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

4.具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.已納入我縣編制管理的;

6.被我縣事業(yè)單位解聘或本人辭聘的;

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、引進(jìn)程序和方法

本次引進(jìn)，按報(bào)名與資格審查、考核(考試)、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月19日8:30至10月25日17|:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：

①教育系統(tǒng)崗位：湖南省東安縣教育局教師管理中心

聯(lián)系人：鄧鐵鋼()

②縣直事業(yè)單位崗位：湖南省東安縣縣委組織部人才室

聯(lián)系人：唐亮亮()

③白牙市工業(yè)園崗位：湖南省東安縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公室

聯(lián)系人：文高成()

3、報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《東安縣引進(jìn)高學(xué)歷和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，也可將以上資料通過(guò)郵箱發(fā)送至(教育系統(tǒng)人才報(bào)名審核)、(縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名審核)、(白牙市工業(yè)園崗位報(bào)名審核)郵箱進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

(二)考核(考試)

對(duì)于一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在10人及以下的，采用直接面試的方式引進(jìn)。一個(gè)崗位在10人以上的，采用筆試和面試相結(jié)合的形式引進(jìn)。筆試、面試采取百分制，對(duì)于筆試和面試相結(jié)合形式的崗位，其筆試、面試分別占考試總成績(jī)的40%、60%。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試測(cè)試綜合知識(shí)，范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試。面試采取試教(說(shuō)課)、實(shí)踐操作技能考核、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試試題由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托符合資質(zhì)條件的專門(mén)機(jī)構(gòu)印制。其中：應(yīng)聘教師類(lèi)職位的，采取試教(說(shuō)課)的方式進(jìn)行。面試工作在2019年12月31日前完成。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。

(三)體檢和考察

10人及以下崗位直接面試引進(jìn)的，按面試成績(jī)高低確定體檢人員(面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù))，等額進(jìn)行體檢、考察。10人以上崗位通過(guò)筆試面試結(jié)合引進(jìn)的，引進(jìn)單位或其主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察工作由引進(jìn)單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。