為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，其中緊缺崗位工作人員12名，其他崗位工作人員38人。為確保招聘工作組織嚴密，公正公平，特制定本實施方案。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

詳見攸縣政府門戶網(wǎng)站。

三、招聘計劃及崗位條件(詳見附件一)

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡在18周歲以上(即2000年6月30日以前出生，其他年齡依此類推)，35周歲及以下(1982年6月30日以后出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準; 年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準。

4、崗位所需要的其他條件(具體見附件一《崗位條件表》)。

5、愿意在攸縣最低服務(wù)五年及以上。

6、報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件五)，所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。