2015株洲醴陵市教師招聘筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園教師296名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘多過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位簡(jiǎn)介

醴陵市共有中小學(xué)校262所，其中：高中9所，初中(含九年一貫制學(xué)校)44所，特殊教育學(xué)校1所，小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn))208所;有在校中小學(xué)生104528人，有幼兒園457所(含民辦園)，入園幼兒36857人，有在編公辦教師6055人。近些年來，醴陵市先后榮獲“全國(guó)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)地區(qū)”、“國(guó)家‘兩基’工作先進(jìn)地區(qū)”、“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱號(hào)，被評(píng)為湖南省建設(shè)教育強(qiáng)縣先進(jìn)集體、學(xué)前三年教育先進(jìn)縣市、平安校園建設(shè)先進(jìn)縣市。

三、招聘計(jì)劃及崗位(詳見附件1)

四、招聘條件與要求

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡在18周歲以上(1997年1月1日以前出生)，35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

4.崗位所需要的其他條件(詳見附表)。

5.農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園教師崗位面向醴陵招聘。“面向醴陵”指本人或配偶現(xiàn)在是醴陵戶籍、及本人在大學(xué)入學(xué)前是醴陵戶籍;在醴陵支教的西部志愿者和在醴陵教育系統(tǒng)工作的未考編人員。

6.在校生以及醴陵市內(nèi)在編公辦教職員工不得報(bào)考。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、信息發(fā)布

招聘信息通過“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”、“醴陵人事人才網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會(huì)公開發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。此次招聘的有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”()和“醴陵人事人才網(wǎng)”()。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間： 2015年3月15日至3月20日，上午8：00—12：00 ，下午14：30—17:30(節(jié)假日照常接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

醴陵市教育局辦公樓503室(醴陵市左權(quán)路156號(hào))。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員自行下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)如實(shí)填寫，并攜帶有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位查詢證明(或?qū)W籍檔案)、教師資格證、普通話等級(jí)證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各1份，近期一寸免冠相片4張。

尚未取得教師資格證書的師范類專業(yè)畢業(yè)生，可憑《就業(yè)推薦表》及教育學(xué)、教育心理學(xué)等學(xué)科的學(xué)業(yè)考試成績(jī)證明報(bào)考;未取得教師資格證書的非師范類專業(yè)畢業(yè)生，可憑《就業(yè)推薦表》及參加教師資格證書省級(jí)統(tǒng)考的教育學(xué)、教育心理學(xué)等科目合格成績(jī)通知單報(bào)考。但在本次招聘資格復(fù)審前須須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證、畢業(yè)證等有效證原件，否則不予錄聘。

報(bào)考人員提供的證書、資料信息須須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和招聘資格。

本次招聘過程不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不提供任何復(fù)習(xí)迎考資料。

七、資格審查及考試

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。