特崗教師的福利待遇？

特崗三年聘任期間：(雖沒(méi)編制但同等福利享受)

①執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。與當(dāng)?shù)卣嚼蠋熛碛型却?，?jī)效工資不足的部分由地方財(cái)政解決。

②津貼補(bǔ)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補(bǔ)助水平綜合確定。提供需要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)體系，享受相應(yīng)社會(huì)待遇，政府不安排商業(yè)保險(xiǎn)。

特崗教師未來(lái)的發(fā)展？

1、可以選擇在當(dāng)?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

2、異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過(guò)了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。

3、可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。

關(guān)于職稱

問(wèn)：特崗教師可以評(píng)職稱嗎?

答：特崗教師在核定的編制總額內(nèi)招聘。特崗教師錄用后就是正式教師，不同的是在3年服務(wù)期內(nèi)由中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于其聘期內(nèi)的工資性支出。特崗教師在服務(wù)期間由縣區(qū)市教育行政部門對(duì)其進(jìn)行日常管理，包括正常工資晉級(jí)和職稱評(píng)定。

關(guān)于服務(wù)期滿的出路

問(wèn)：特崗教師在3年服務(wù)期內(nèi)，能否參加公務(wù)員考試或其他企事業(yè)單位招考?

答：《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))要求，特崗教師實(shí)行合同管理，聘期3年。鼓勵(lì)特崗教師3年服務(wù)期滿繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對(duì)自愿留在本地學(xué)校的，當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?年服務(wù)期滿可以報(bào)考公務(wù)員和其他企事業(yè)單位。就算三年期內(nèi)，只要現(xiàn)單位同意你離職也是可以繼續(xù)參加別的考試的。

關(guān)于待遇

問(wèn)：湖南省農(nóng)村學(xué)校特崗教師經(jīng)濟(jì)待遇?

答：特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平(3.52萬(wàn)元/年)綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3.52萬(wàn)元/年的，高出部分由縣區(qū)政府承擔(dān)。各地實(shí)施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實(shí)施范圍。確保特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。