隨著社會的發(fā)展，對專業(yè)人才的需求越來越窄，很多人把就業(yè)的目光從城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)向了農(nóng)村。幾年前， 特崗老師 還是一個很多人都不知道的名字，但是這兩年很多年輕人，甚至是再就業(yè)的人，都把自己的職業(yè)選擇標(biāo)準放在了特崗教師這個重點上。隨之而來的是人們的大量關(guān)注和質(zhì)疑。今天就給大家簡單介紹一下大家非常關(guān)心的特崗教師工資問題。

特崗計劃 教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準，津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實行社會保險制度的，在評定工資標(biāo)準時，其工齡應(yīng)包括在計算之內(nèi)。

特崗教師原則上在三年服務(wù)期內(nèi)繳納五險一金，具體情況要根據(jù)當(dāng)?shù)卣?。中央政府設(shè)立專項資金用于 特崗計劃 教師工資支出，并按人均每年18960元的標(biāo)準，與當(dāng)?shù)刎斦Y(jié)算。所以這里要注意的是，特崗教師的工資水平是由當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟情況決定的，所以不同地區(qū)特崗教師的工資可能會有很大的差異，不可能是一樣的。

這里給你一些參考數(shù)據(jù)。比如我們從調(diào)查中得到了黔西南州月平均工資3000左右。在河南一個月2000左右。以陜西延安為代表，平均每個月可以4000左右。同樣是貴州，但是在六盤水每個月可以在4000左右。黑龍江大部分地區(qū)在2500-3000左右。

所以，同一個地區(qū)的工資福利待遇是不一樣的。因此，建議各位考生在選擇報考職位時，充分考慮自身需求，再從各個角度考慮職位的訴求及其匹配度，再進行職位的報考。畢竟，時間和青春不等人。最后，祝各位考生都能取得自己想要的好成績，擁有一份光榮的教學(xué)工作！

智朗教育淺析

掃描二維碼 middot關(guān)注微信微信官方賬號——智朗教師考試

回復(fù) 教育理論 可以查看兩個學(xué)習(xí)的每一章老師的習(xí)題。

回復(fù) 視頻演示 查看各個學(xué)科的視頻演示！

注:本文為訪客個人學(xué)習(xí)、研究或欣賞，版權(quán)為 智朗教師網(wǎng) 未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載或摘抄。本網(wǎng)站授權(quán)的作品應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源:智朗教師網(wǎng)”。任何違反上述聲明的人將被本網(wǎng)站追究責(zé)任。

本文來自智朗教師網(wǎng)。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。