中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 特崗教師待遇

【教育法律責(zé)任的歸責(zé)形式】

一、教育法律責(zé)任主體的含義

教育法律責(zé)任主體是指承擔(dān)教育法律責(zé)任的客體。根據(jù)我國(guó)教育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，教育法律責(zé)任主體的范圍包括國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)和其他國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，學(xué)校、校長(zhǎng)和教師，在學(xué)學(xué)生，義務(wù)教育階段適齡兒童、少年的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，以及其他負(fù)有遵守教育法義務(wù)的公民、法人。

第二，教育法律責(zé)任的歸責(zé)形式

教育法律責(zé)任的歸責(zé)形式也是教育法律責(zé)任主體的歸責(zé)形式。從教育法律關(guān)系的角度看，教育法律責(zé)任各主體可能的責(zé)任形式如下:

1.教育行政機(jī)關(guān)和其他國(guó)家機(jī)關(guān)

行政機(jī)關(guān)承擔(dān)的法律責(zé)任主要是補(bǔ)救性的，其形式主要有:承認(rèn)錯(cuò)誤、賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、恢復(fù)職務(wù)、撤銷違法決定、糾正不當(dāng)行為、返還權(quán)益、作出賠償?shù)?。其中，賠償是最重要的行政法律責(zé)任形式之一。

2.教育行政機(jī)關(guān)和其他行政機(jī)關(guān)的工作人員

對(duì)行政人員的處分主要包括警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、開除公職等。

3.開展教育教學(xué)活動(dòng)的學(xué)校、校長(zhǎng)和教師

學(xué)校承擔(dān)的教育法律責(zé)任形式主要有:通報(bào)批評(píng)、整改、停業(yè)、暫停招生、取締、取消學(xué)校頒發(fā)學(xué)歷證書或舉辦考試的資格、沒收違法所得、賠償損失等。我國(guó)《教育法》第75條和第78條有相應(yīng)的規(guī)定。校長(zhǎng)的法律責(zé)任，就其性質(zhì)而言，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。具體形式主要包括:行政處分、撤銷行政職務(wù)、罰款、刑事制裁等。在我國(guó)，《教育法》第81條有民事法律責(zé)任的規(guī)定，第77條有行政法律責(zé)任的規(guī)定，第73條對(duì)違反這一規(guī)定的包括校長(zhǎng)在內(nèi)的相關(guān)人員有刑事制裁。教師承擔(dān)教育法律責(zé)任的形式主要有:取消教師資格、行政處分、解聘、賠償損失、刑事制裁等。我國(guó)《教師法》第37條、《教師資格條例》第19條、《未成年人保護(hù)法》第47條都有相應(yīng)的規(guī)定。