筆試+面試

郴州汝城縣教師招聘考核方式是筆試加上面試，筆試滿分100分，筆試考試分?jǐn)?shù)結(jié)果出來(lái)之后，會(huì)依次按照分?jǐn)?shù)由高往低排列，按照崗位人數(shù)1:2的比例入圍面試。

筆試

　　1.筆試科目。小學(xué)、初中、高中、職中教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，共用一套試題；幼師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)?幼師》，一套試題。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　4.筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試考試后15天左右在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

　　2.面試對(duì)象。資格審查合格人員。

　　3.面試形式。小學(xué)、初中、高中、職中崗位面試方式為試教（上微型課），備課時(shí)間為30分鐘，上微型課時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘，面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科汝城縣使用教材。幼師崗位面試方式為五項(xiàng)全能展示，分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段為集中統(tǒng)一“畫”、時(shí)間不超過(guò)10分鐘，第二階段單獨(dú)展示 “唱、跳、彈、說(shuō)”四項(xiàng)，時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

　　4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。