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    下列不屬于班集體發(fā)展階段的是(),教師招聘考試-班集體的發(fā)展階段

    2021-05-02 | 文章來源:

    推薦:教師招聘考試教育心理學知識點|常見考點匯總

    關于班主任發(fā)展階段的論證有很多,我們需要根據選項來判斷是哪個論證,這樣才能在考場上從容答題。

    版本1:

    班級的發(fā)展主要包括班級的形成、核心的初步形成和集體獨立活動三個階段。

    1.班級集體形成階段

    在班集體的形成階段,班主任是班集體的核心力量。因為個體差異,學生的知識基礎、學習水平、性格特征、行為習慣都不一樣。因此,班主任首先要對班級的教學、集體活動等事務和活動進行全面的規(guī)劃,明確提出班級的宗旨和應遵守的規(guī)章制度和要求,引導學生積極開展活動,促進集體發(fā)展。在這個階段,班級集體發(fā)展主要依靠班主任。班主任的嚴格要求有助于學生對班級形成認同感,形成良好的班級氛圍,為班集體的發(fā)展打下堅實的基礎。如果班主任不注重嚴格要求,班級就可能變得松散。

    2.地核的最初形成階段

    班級內部要有一個強有力的領導核心,學生干部骨干的培養(yǎng)是現(xiàn)階段的重要任務。在班級組建階段,老師、同學、同學之間互相認識,有一定的友誼和信任。班主任可以組織班級選舉,學生通過民主投票,選擇自己信任的同學擔任班干部,建立班委組織,最終建立一套完善的班級機構。在這個階段,班委可以充當班主任的得力助手,積極組織開展班級工作和活動,班主任也會從直接領導和管理班級活動逐漸過渡到給班委出謀劃策。

    3.集體獨立活動階段

    在這個階段,班級成員一般都能團結在班主任和班委周圍,自覺遵守和維護班級秩序,關心和熱愛集體,積極參加集體活動,維護集體榮譽,形成正確的輿論和良好的班風,增強班級的凝聚力。

    版本2:

    一個班級要達到上述水平,要經歷四個階段:松散階段、同化階段、凝聚階段、形成階段。

    第一,寬松期。新組建的班級,尤其是學生剛入學的新班級,同學之間互不認識,缺乏了解,相互之間還是有一種孤獨感。這個時候,一切行動聽從老師的指揮。學生之間的關系是建立在直接接觸和情感交流的基礎上的,不可能對喜歡和不喜歡的感覺,接觸的難易程度,興趣是否相同給出明確的描述。此時的集體輿論還沒有形成,只是表面上的聯(lián)系,既沒有爭論,也沒有共同的態(tài)度和意見。

    第二,同化時期。成員之間開始熟悉,同學之間開始頻繁交流,成為伙伴。有的積極分子帶頭接受教育要求,協(xié)助班主任開展工作。班主任也有意識地給積極分子分配一些工作,擴大他們在同學中的影響。這個時候,雖然班級工作是由學生骨干協(xié)調,但基本上是老師包辦一切。中學生之間的關系是建立在共同活動的基礎上的。在活動中,中學生的地位和作用開始分化,出現(xiàn)了各種活動的領導者和跟隨者。班上有關于個別問題的爭論。此時,班級處于聯(lián)合小組或合作小組的狀態(tài)。如果班主任滿足于這種狀態(tài),以后班級就會處于停滯狀態(tài),不會前進。

    第三,凝結期。經過一段時間(半個學期左右),在班主任的指導和培養(yǎng)下,積極分子在各種活動中嶄露頭角,大顯身手,贏得了老師的贊揚和同學的支持,形成了骨干力量,開始成為班級的核心。在班級核心的組織下,他們可以獨立開展集體活動。成員的向心力、榮譽感和正確輿論開始形成,所有成員都能自覺參加加班集體組織活動。對班里的大事有不同意見并開始爭論,最后形成一致的意見和態(tài)度,班級集體輿論就形成了。

    第四,形成期。在這個階段,學生不需要外界的監(jiān)督,可以經常提出要求,自覺遵守,認真執(zhí)行。班集體核心的獨立工作能力增強,群體的職能可以更好地發(fā)揮,形成集中民主的組織形式。班級核心有權威,受班級成員監(jiān)督。成員之間相互了解很深,相互關心,團結緊密,交往中有原則。集體中有不成文的生活學習規(guī)定,但大家都遵守。在各種活動中,學生可以不斷完善自己,管理自己,教育自己,自理能力不斷提高;全團成員形成了緊密團結、互相關心、共同愛護班級的良好氛圍。班級集體活動基本都是學生自己組織的,但是在工作期間主動接受班主任的指導和幫助。至此,班級集體形成。

    綜上所述,班集體的形成要經歷一個從松散群體、聯(lián)合群體、合作群體到集體的過程。一個班級的形成有賴于班主任的管理。如果班主任沒有經驗,方法不對或者缺乏責任心,班級就可能變得混亂,不能形成真正的班級。因此,班主任是班級集體形成的關鍵因素。

    版本3:

    它從最初形成到鞏固和成熟是一個連續(xù)的動態(tài)過程。一個優(yōu)秀班級學生的形成一般要經歷以下幾個過程:

    1.形成階段

    在這個階段,學生剛入學時,雖然形式上屬于同一個班級,但實際上是孤立的個體。班級由教師集體組織,班級由行政手段組織。班級的目標和任務都來源于教師個人的要求。

    2.核心形成階段

    在這個階段,學生們開始互相了解。在班主任的指導和培養(yǎng)下,涌現(xiàn)出一批積極分子。班集體有了核心人物,開始協(xié)助班主任開展各項工作。但班級離不開班主任的組織指揮,正確的輿論和良好的班級氛圍還沒有形成。

    3.發(fā)展階段

    在這個階段,班集體成為了教育的主體。大多數(shù)學生都能嚴格要求對方。教育要求已經轉化為集體成員的自覺需求,他們可以在沒有外界監(jiān)督的情況下進行自我管理和教育。學生團結友愛,形成了強大的輿論和良好的班級氛圍。

    4.成熟階段

    這個階段是班集體趨于成熟的時期。班級的特點由班級成員充分體現(xiàn)和內化。全班成了一個有機的整體,有健全的組織體系。整個班級洋溢著平等、和諧、進步、合作的心理氛圍。學生積極參加班級活動,發(fā)展自己的個性。

    [刀測試]

    下列不屬于階級集體發(fā)展階段的是()。

    A.松散期b .成熟期c .同化期d .形成期

    【答案】b .解析:本題考察的是班集體的發(fā)展階段。班級要經歷四個階段:松散階段、同化階段、凝聚階段、形成階段。

    選項a,寬松期為第一階段。新組建的班級,尤其是學生剛入學的新班級,同學之間互不認識,缺乏了解,相互之間還是有一種孤獨感。這個時候,一切行動聽從老師的指揮。

    選項B,到期期限屬于另一個版本,與題意和本題選項無關。一個班級的集體發(fā)展階段分為:形成階段、核心形成階段、發(fā)展階段、成熟階段。

    選項c,同化期為第二階段。成員之間開始熟悉,同學之間開始頻繁交流,成為伙伴。有的積極分子帶頭接受教育要求,協(xié)助班主任開展工作。班主任也有意識地給積極分子分配一些工作,擴大他們在同學中的影響。

    選項d,形成期為第四階段。在這個階段,學生不需要外界的監(jiān)督,可以經常提出要求,自覺遵守,認真執(zhí)行。班集體核心的獨立工作能力增強,群體的職能可以更好地發(fā)揮,形成集中民主的組織形式。班級核心有權威,受班級成員監(jiān)督。

    選項B與題意不符,故題為B。

    【復雜系數(shù)】★

    【知識點】教育學-班主任與班級管理-班級集體培養(yǎng)-班級集體發(fā)展階段

    以上內容與班集體的發(fā)展階段有關,希望對大家有所幫助。

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